O Programa de Trainee 2009 da Aché Laboratórios está com as inscrições abertas.
Podem participar do Processo Seletivo profissionais com data prevista de conclusão do curso de graduação para dezembro de 2009, nos cursos de Administração de Empresas, Comunicação Social, Economia, Engenharias, Farmácia, Bioquímica, Marketing e Medicina, com inglês avançado e conhecimentos do pacote Office.
Para se inscrever, acesse www.vagas.com.br/traineeache e cadastre-se. Há vagas para as cidades de Guarulhos e São Paulo.
A empresa comercializa uma vasta gama de produtos farmacêuticos, e é uma empresa 100% nacional. Venha fazer parte desse time!
quarta-feira, 30 de setembro de 2009
VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Pague Menos tem vagas para vários cargos
A Pague Menos, rede de farmácias com 310 lojas em todo o país, acaba de dar início a um processo seletivo para a contratação de portadores de necessidades especiais, que já tenham concluído o ensino médio. São mais de 100 oportunidades de emprego em todos os estados e no Distrito Federal, para os cargos de atendente, vigia, conferente e repositor.
Quem for selecionado terá direito, além do salário (valor não divulgado), a benefícios como assistência médica, seguro de vida e cesta básica.
Serviço - Os interessados devem inscrever-se no site da rede Pague Menos: basta acessar o site www.paguemenos.com.br e clicar na seção “Trabalhe Conosco”. Quem preferir pode enviar o currículo para o e-mail selecao@paguemenos.com.br.
O processo seletivo ocorrerá nos escritórios regionais da rede.
A Pague Menos, rede de farmácias com 310 lojas em todo o país, acaba de dar início a um processo seletivo para a contratação de portadores de necessidades especiais, que já tenham concluído o ensino médio. São mais de 100 oportunidades de emprego em todos os estados e no Distrito Federal, para os cargos de atendente, vigia, conferente e repositor.
Quem for selecionado terá direito, além do salário (valor não divulgado), a benefícios como assistência médica, seguro de vida e cesta básica.
Serviço - Os interessados devem inscrever-se no site da rede Pague Menos: basta acessar o site www.paguemenos.com.br e clicar na seção “Trabalhe Conosco”. Quem preferir pode enviar o currículo para o e-mail selecao@paguemenos.com.br.
O processo seletivo ocorrerá nos escritórios regionais da rede.
CURSOS SENAI / SESI
Começam terça-feira (29/09) e se estendem até o dia 16 de outubro, as inscrições para os cursos oferecidos pelo Senai e pelo Sesi, em Pernambuco.
São 2.380 vagas: 930 para Cursos Técnicos de Aprendizagem (CTA), 880 para o Ensino Médio Regular articulado com Curso Técnico (Ebep) e 570 para o público em geral. Os dois primeiros são gratuitos.
As inscrições deverão ser feitas diretamente no site da Universidade de Pernambuco (UPE), onde será gerado o boleto para o pagamento da taxa nas agências da Caixa Econômica Federal (CEF) ou nas casas lotéricas. Os valores são os seguintes: R$ 15,00, para o Ebep e CTA, e R$ 25,00 para os cursos abertos ao público em geral.
Leia mais no site: http://www.upenet.com.br.
São 2.380 vagas: 930 para Cursos Técnicos de Aprendizagem (CTA), 880 para o Ensino Médio Regular articulado com Curso Técnico (Ebep) e 570 para o público em geral. Os dois primeiros são gratuitos.
As inscrições deverão ser feitas diretamente no site da Universidade de Pernambuco (UPE), onde será gerado o boleto para o pagamento da taxa nas agências da Caixa Econômica Federal (CEF) ou nas casas lotéricas. Os valores são os seguintes: R$ 15,00, para o Ebep e CTA, e R$ 25,00 para os cursos abertos ao público em geral.
Leia mais no site: http://www.upenet.com.br.
Cursos de capacitação profissional
A Superintendência Estadual de Apoio à Pessoa com Deficiência (SEAD-Pernambuco) inicia nesta terça-feira (29), as inscrições para diversos cursos de capacitação profissional. O público alvo são as pessoas com deficiências visual, física ou auditiva.
Para se inscrever, os candidatos precisam comprovar que estão matriculados regularmente em escola formal, ter mais de 15 anos de idade e residir na Região Metropolitana do Recife. Os cursos oferecidos são nas áreas de informática, culinária e de serviços administrativos.
As inscrições podem ser feitas na Rua Nicéia Arcoverde Gusmão, 130A – Casa Amarela – Recife (PE),
Para se inscrever, os candidatos precisam comprovar que estão matriculados regularmente em escola formal, ter mais de 15 anos de idade e residir na Região Metropolitana do Recife. Os cursos oferecidos são nas áreas de informática, culinária e de serviços administrativos.
As inscrições podem ser feitas na Rua Nicéia Arcoverde Gusmão, 130A – Casa Amarela – Recife (PE),
VAGAS SRE
1005 SUPERVISOR DE TRANSPORTE
Ensino médio ou superior em andamento
Bons conhecimento em Informática e sistema na área de Logística
Expertise em Mecânica veicular (Manutenção Preventiva e Corretiva) / desenvolvimento de novos fornecedores de peças e serviços. Gerenciamento de Equipe (Motoristas)
Oferecemos: Salário: R$ 1.200,00; Vale Refeição; Vale Transporte; Plano de Saúde.
1006 Analista Comercial
Escolaridade: Superior cursando/completo;
Experiência acima de 02 anos com administrativo de vendas em empresa de alimentos;
Imprescindível EXCEL avançado (gráficos tabelas etc.);Preferencialmente sexo feminino; Remuneração: R$1.300,00 .
1007 Estagiário(a) de Rh
Cursando psicologia ou administração , que tenha experiência anterior com seleção disponibilidade de 6 horas
oferecemos bolsa R$ 465,00 + passagem .
1008 Estagiário(a) de qualidade
Cursando administração ou cursos afins , curso de Excel , que seja proativo ,comunicativo,dinâmico . disponibilidade de 6 horas
oferecemos bolsa R$ 465,00 + passagem.(grande possibilidade de contratação desse profissional em médio prazo.
1009 Assistente Administrativo
- Experiência mínima de 01 ano com emissão de notas fiscais de saída (vendas, serviços remessa), inclusive notas eletrônicas, levantamento de impostos (ICMS, PIS, COFINS), emissão de guias de recolhimento na fonte, faturamento.
- Necessário ensino médio grau completo
- Desejável curso superior ou técnico em contabilidade
- Necessário domínio do pacote office
Remuneração:- a combinar
1010 Vendedor
- Experiência mínima de 02 anos em vendas no varejo de refrigeração e ar condicionado
- Necessário domínio do pacote office
- Necessário ter ensino médio completo
- Desejável curso técnico em Refrigeração
1011 Técnico RH
Objetivo: Atuar na área de Administração de Pessoa (DP) / Atuar na área de Recrutamento e seleção/ Treinamento e Desenvolvimento
Conhecimentos: Procedimentos de Folha de Pagamento; Rotinas Administrativas; Legislação Trabalhista;Rotinas da área de Recrutamento e Seleção; Rotinas na área de T&D; Remuneração: 1.800 (assistência médica, odontológica, ticket refeição)
1012 Analista Financeiro Júnior:
Perfil do Candidato: Experiência em contas a pagar; Noções de conciliação bancária; Noções de fluxo de caixa; Experiência com troca de arquivos bancários (retorno/remessa). Será considerado um diferencial, os candidatos com noções de matemática financeira.
Informática: Domínio Pacote Office e experiência em sistemas integrados
Imprescindível: Iniciativa, visão sistêmica, senso crítico, espírito de equipe, organização e foco em resultados. Sexo: Indiferente. Formação: Superior completo ou em andamento em Administração ou Ciências Contábeis.Faixa Etária: de 20 até 35 anos. Salário: R$1.000,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1013 Analista Financeiro Pleno
Perfil da Vaga: Experiência em contas a pagar (emissão, controle e fechamento diário do fluxo de pagamentos); Experiência com fluxo de caixa; Conciliação bancária; Experiência com troca de arquivos bancários (remessa/retorno); Contato com instituições financeiras (bancos, operadoras de cartões de créditos, etc.); Acompanhamento das tarifas bancárias; Habilidade em analisar e controlar as contas pagas e a pagar; Experiência na área de câmbio (Importação); Experiência com relatórios gerenciais; Domínio na utilização de calculadoras HP12C e cálculos financeiros.
Informática: Domínio Pacote Office (com Excel avançado) e experiência em sistemas integrados. Imprescindível: Iniciativa, visão sistêmica, senso crítico, espírito de equipe, organização e foco em resultados.Sexo: Indiferente. Formação: Superior completo ou em andamento em Administração ou Ciências Contábeis. Faixa Etária: de 25 até 38 anos. Salário: R$ 1.200,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1014 Promotor de vendas
Perfil da Vaga: Experiência com congelados, reposição de mercadorias em supermercados, exposição de banners, merchandising, para fazer rota.
Sexo: masculino
Faixa Etária: 20 a 35 anos
Formação: ensino médio completo
Salário: R$ 550,00, ticket refeição, Assistência medica, VT.
1015 Caixa
Perfil da Vaga: Experiência como caixa, domínio com cálculos, e pacote Office.
Sexo: Indiferente
Faixa Etária: 20 a 40 anos
Formação: ensino médio completo
Salário: R$ 550,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1016 Lanterneiro
Perfil da Vaga: Desejável experiência com lanternagem, pintura, fibra, solda elétrica,
Sexo: masculino
Faixa Etária: 25 a 40 anos
Formação: ensino médio completo
Salário: A combinar, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1017 Mecânico de manutenção
Perfil da Vaga: experiência com mecânica.
Sexo: masculino
Faixa Etária: 25 a 40 anos
Formação: técnico em mecânica
Salário: R$ 800,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1018 Roterista
Perfil da Vaga: experiência com reterização de veículos, monitoramento,desejável disponibilidade de horário.
Sexo: masculino
Faixa Etária: 20 a 40 anos
Formação: ensino médio completo ou superior em logística, administração ou áreas afins.
Salário: R$ 800,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1019 FATURISTA
Ensino médio completo/superior em andamento
Sólida experiência em faturamento de entradas de NF/ relatórios diversos
Excell Avançado
1020 AUX. DE FATURAMENTO
Ensino médio completo: Bons conhecimentos em relatórios com planilhas e controles administrativos;Conhecimento em informática (excell).
1021 AUXILIAR DE LOGÍSTICA
Ensino médio completo: Bons conhecimento em armazenagem de Mercadoria (entradas e saídas de NF), acompanhamento de Inventário: Forte conhecimento em Informática (excell)
Oferecemos remuneração compatível: Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano de Saúde.
1022 ESTÁGIO EM MARKETING
REQUISITOS:Estudantes de Adminitração em Marketing; Cursando 3º ao 6º período; Pacote Office completo; Disponibilidade para estagiar 6 horas. BENEFÍCIOS: Bolsa de estágio; Alimentação no refeitório; Vale-Transporte; Plano odontológico; Cesta básica.
Ensino médio ou superior em andamento
Bons conhecimento em Informática e sistema na área de Logística
Expertise em Mecânica veicular (Manutenção Preventiva e Corretiva) / desenvolvimento de novos fornecedores de peças e serviços. Gerenciamento de Equipe (Motoristas)
Oferecemos: Salário: R$ 1.200,00; Vale Refeição; Vale Transporte; Plano de Saúde.
1006 Analista Comercial
Escolaridade: Superior cursando/completo;
Experiência acima de 02 anos com administrativo de vendas em empresa de alimentos;
Imprescindível EXCEL avançado (gráficos tabelas etc.);Preferencialmente sexo feminino; Remuneração: R$1.300,00 .
1007 Estagiário(a) de Rh
Cursando psicologia ou administração , que tenha experiência anterior com seleção disponibilidade de 6 horas
oferecemos bolsa R$ 465,00 + passagem .
1008 Estagiário(a) de qualidade
Cursando administração ou cursos afins , curso de Excel , que seja proativo ,comunicativo,dinâmico . disponibilidade de 6 horas
oferecemos bolsa R$ 465,00 + passagem.(grande possibilidade de contratação desse profissional em médio prazo.
1009 Assistente Administrativo
- Experiência mínima de 01 ano com emissão de notas fiscais de saída (vendas, serviços remessa), inclusive notas eletrônicas, levantamento de impostos (ICMS, PIS, COFINS), emissão de guias de recolhimento na fonte, faturamento.
- Necessário ensino médio grau completo
- Desejável curso superior ou técnico em contabilidade
- Necessário domínio do pacote office
Remuneração:- a combinar
1010 Vendedor
- Experiência mínima de 02 anos em vendas no varejo de refrigeração e ar condicionado
- Necessário domínio do pacote office
- Necessário ter ensino médio completo
- Desejável curso técnico em Refrigeração
1011 Técnico RH
Objetivo: Atuar na área de Administração de Pessoa (DP) / Atuar na área de Recrutamento e seleção/ Treinamento e Desenvolvimento
Conhecimentos: Procedimentos de Folha de Pagamento; Rotinas Administrativas; Legislação Trabalhista;Rotinas da área de Recrutamento e Seleção; Rotinas na área de T&D; Remuneração: 1.800 (assistência médica, odontológica, ticket refeição)
1012 Analista Financeiro Júnior:
Perfil do Candidato: Experiência em contas a pagar; Noções de conciliação bancária; Noções de fluxo de caixa; Experiência com troca de arquivos bancários (retorno/remessa). Será considerado um diferencial, os candidatos com noções de matemática financeira.
Informática: Domínio Pacote Office e experiência em sistemas integrados
Imprescindível: Iniciativa, visão sistêmica, senso crítico, espírito de equipe, organização e foco em resultados. Sexo: Indiferente. Formação: Superior completo ou em andamento em Administração ou Ciências Contábeis.Faixa Etária: de 20 até 35 anos. Salário: R$1.000,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1013 Analista Financeiro Pleno
Perfil da Vaga: Experiência em contas a pagar (emissão, controle e fechamento diário do fluxo de pagamentos); Experiência com fluxo de caixa; Conciliação bancária; Experiência com troca de arquivos bancários (remessa/retorno); Contato com instituições financeiras (bancos, operadoras de cartões de créditos, etc.); Acompanhamento das tarifas bancárias; Habilidade em analisar e controlar as contas pagas e a pagar; Experiência na área de câmbio (Importação); Experiência com relatórios gerenciais; Domínio na utilização de calculadoras HP12C e cálculos financeiros.
Informática: Domínio Pacote Office (com Excel avançado) e experiência em sistemas integrados. Imprescindível: Iniciativa, visão sistêmica, senso crítico, espírito de equipe, organização e foco em resultados.Sexo: Indiferente. Formação: Superior completo ou em andamento em Administração ou Ciências Contábeis. Faixa Etária: de 25 até 38 anos. Salário: R$ 1.200,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1014 Promotor de vendas
Perfil da Vaga: Experiência com congelados, reposição de mercadorias em supermercados, exposição de banners, merchandising, para fazer rota.
Sexo: masculino
Faixa Etária: 20 a 35 anos
Formação: ensino médio completo
Salário: R$ 550,00, ticket refeição, Assistência medica, VT.
1015 Caixa
Perfil da Vaga: Experiência como caixa, domínio com cálculos, e pacote Office.
Sexo: Indiferente
Faixa Etária: 20 a 40 anos
Formação: ensino médio completo
Salário: R$ 550,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1016 Lanterneiro
Perfil da Vaga: Desejável experiência com lanternagem, pintura, fibra, solda elétrica,
Sexo: masculino
Faixa Etária: 25 a 40 anos
Formação: ensino médio completo
Salário: A combinar, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1017 Mecânico de manutenção
Perfil da Vaga: experiência com mecânica.
Sexo: masculino
Faixa Etária: 25 a 40 anos
Formação: técnico em mecânica
Salário: R$ 800,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1018 Roterista
Perfil da Vaga: experiência com reterização de veículos, monitoramento,desejável disponibilidade de horário.
Sexo: masculino
Faixa Etária: 20 a 40 anos
Formação: ensino médio completo ou superior em logística, administração ou áreas afins.
Salário: R$ 800,00, Refeitório próprio, Assistência medica, VT.
1019 FATURISTA
Ensino médio completo/superior em andamento
Sólida experiência em faturamento de entradas de NF/ relatórios diversos
Excell Avançado
1020 AUX. DE FATURAMENTO
Ensino médio completo: Bons conhecimentos em relatórios com planilhas e controles administrativos;Conhecimento em informática (excell).
1021 AUXILIAR DE LOGÍSTICA
Ensino médio completo: Bons conhecimento em armazenagem de Mercadoria (entradas e saídas de NF), acompanhamento de Inventário: Forte conhecimento em Informática (excell)
Oferecemos remuneração compatível: Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano de Saúde.
1022 ESTÁGIO EM MARKETING
REQUISITOS:Estudantes de Adminitração em Marketing; Cursando 3º ao 6º período; Pacote Office completo; Disponibilidade para estagiar 6 horas. BENEFÍCIOS: Bolsa de estágio; Alimentação no refeitório; Vale-Transporte; Plano odontológico; Cesta básica.
domingo, 27 de setembro de 2009
Para nos motivar: “Sim, nos Melhores Livros Buscai Palavras de Sabedoria”
Élder Ulisses Soares - Presidente da Área Brasil (Agosto/2009)
A oração dedicatória do Templo de Kirtland foi dada como revelação ao Profeta Joseph Smith. Nela, o Senhor nos advertiu a respeito de vários assuntos importantes que fazem toda diferença em nossa vida terrena. Em Doutrina e Convênios lemos, no versículo sete da seção 109: "E como todos não têm fé, buscai diligentemente e ensinai-vos uns aos outros palavras de sabedoria; sim, nos melhores livros buscai palavras de sabedoria; procurai conhecimento, sim, pelo estudo e também pela fé". Essa escritura nos exorta a desenvolver mais fé por meio da busca do conhecimento. E conhecimento é "entendimento e compreensão, especialmente da verdade, conforme ensinada ou confirmada pelo Espírito" (Guia para Estudo das Escrituras, p. 41).
A verdade somente pode ser compreendida depois de adquirida por meio da busca do conhecimento e confirmada pelo Espírito. A aplicação do conhecimento em nossa vida será motivada depois que conhecermos e compreendermos a verdade.
Para conhecer Deus e Jesus Cristo, precisamos estudar a respeito Deles e fazer Sua vontade. Quando fazemos a vontade de Deus e de Jesus Cristo, desfrutamos as bênçãos prometidas àqueles que são fiéis. O próprio Senhor disse a Joseph Smith: "Eu, o Senhor, estou obrigado quando fazeis o que eu digo; mas quando não o fazeis, não tendes promessa alguma" (D&C 82:10). Ao aplicar o conhecimento da verdade em nossa vida, desenvolvemos o atributo da sabedoria que, segundo o Guia das Escrituras, é a "capacidade ou dom de Deus de saber julgar corretamente" (Guia para Estudo das Escrituras, p. 186). Adquire-se sabedoria pela experiência, pelo estudo e seguindo os conselhos de Deus. Sem a ajuda de Deus, o homem não adquire a sabedoria verdadeira (ver Guia para Estudo das Escrituras, p. 186). É dessa forma que receberemos mais luz e alegria em nossa vida. Isso nos levará à presença de Deus e de Jesus Cristo, e com Eles poderemos viver felizes para sempre.
O mandamento do Senhor de "nos melhores livros [buscar] palavras de sabedoria" deve motivarnos a buscar conhecimento pelo estudo e pela fé nos bons livros, a aplicar esse conhecimento em nossa vida e, consequentemente, a obter o dom da sabedoria, que nos ajudará a seguir o caminho correto ao fazermos nossas escolhas e nossos julgamentos diários. Os melhores livros incluem em primeiro lugar as escrituras, as palavras dos profetas videntes e reveladores e qualquer coisa que seja "virtuosa, amável, de boa fama ou louvável" (Regras de Fé 1:13).
O evangelho de Jesus Cristo contém as verdades da salvação e inclui todas as verdades adquiridas pelo homem em sua busca pelo conhecimento. É interessante notar que o Senhor instruiu Seu povo, no início desta dispensação, a ganhar conhecimento a respeito das verdades do evangelho e também sobre "todas as coisas pertinentes ao reino de Deus, que vos convém compreender; tanto as coisas do céu como da Terra e de debaixo da Terra; coisas que foram, coisas que são, coisas que logo hão de suceder; coisas que estão em casa, coisas que estão no estrangeiro; as guerras e complexidades das nações e os julgamentos que estão sobre a terra; e também um conhecimento de países e reinos" (D&C 88:78-79).
Com a abundância de conhecimento que está disponível nos dias atuais, não só quanto ao evangelho, mas também quanto a tudo que seja amável, virtuoso, de boa fama ou louvável, temos a grande responsabilidade de buscar mais conhecimento "tanto [sobre] as coisas do céu como da Terra".
O próprio Senhor nos instruiu a respeito da necessidade de adquirir conhecimento, quando disse a Joseph Smith: "Qualquer princípio de inteligência que alcançarmos nesta vida, surgirá conosco na ressurreição. E se nesta vida uma pessoa, por sua diligência e obediência, adquirir mais conhecimento e inteligência do que outra, ela terá tanto mais vantagem no mundo futuro" (D&C 130:18-19).
As entidades governamentais têm demonstrado interesse em ajudar os cidadãos a desenvolver o desejo pela leitura e pelo aprendizado. Recentemente, recebemos do Ministério da Educação um livreto com o título: "Nenhuma criança brasileira vai crescer sem saber ler ou sem gostar de ler". Considero isso um bom incentivo para toda a comunidade de nosso país desenvolver maior interesse pela leitura e pelo aprendizado. Os pais têm uma grande participação nesse processo, pois podem ser bons exemplos para os filhos ao demonstrar interesse pela busca de tudo aquilo que é virtuoso por meio de bons livros. Lembro-me do incentivo que recebia de meus líderes na Igreja, durante minha infância e juventude, a respeito da leitura e do aprendizado por meio de bons livros. Éramos incentivados a ler histórias de "boa fama", escritas por bons autores e a transformar essas histórias em apresentações teatrais. Dessa maneira podíamos não só aumentar o interesse pela leitura de livros virtuosos, mas ao mesmo tempo desenvolver talentos provendo entretenimento saudável aos membros da Igreja. Às vezes, encontro-me com vários líderes daquela época e recordamos com saudade aqueles momentos cujas lições permaneceram em nosso coração e nos ajudaram a desenvolver o interesse em adquirir mais inteligência e conhecimento durante a vida.
Estamos vivendo os dias trabalhosos previstos pelo Apóstolo Paulo em sua epístola a Timóteo (ver II Timóteo 3:1-4). Os profetas modernos têm-nos instruído a respeito da importância de "[preparar] todas as coisas necessárias" (D&C 109:8), a fim de enfrentarmos os desafios desses dias trabalhosos. O Élder Robert D. Hales, do Quórum dos Doze Apóstolos disse: "Tenha a disposição de buscar instrução adicional e aprender novas habilidades, a despeito de sua idade" (Princípios Básicos de Bem-Estar e Autossuficiência, 2009, p. 3).
"Com conhecimento e sabedoria, pode-se discernir a verdade do erro e fazer escolhas melhores. Adquirese também maior capacidade de entender a Deus e as outras pessoas e de amá-los mais profundamente" (Manual de Instruções da Igreja, vol. 2, p. 257).
Para enfrentar os desafios de dias trabalhosos e deste mundo competitivo em que vivemos, necessitaremos de todo o conhecimento que pudermos obter, a fim de nos destacarmos e nos tornarmos uma influência positiva para os que nos rodeiam. Dessa maneira, traremos honra para nós mesmos e para nossa família. Seremos reconhecidos como homens e mulheres sábios, industriosos e de integridade. O próprio Salvador ensinou a respeito desse princípio no Sermão da Montanha, quando disse: "Vós sois a luz do mundo; não se pode esconder uma cidade edificada sobre um monte; (...) Assim resplandeça a vossa luz diante dos homens, para que vejam as vossas boas obras e glorifiquem a vosso Pai, que está nos céus" (Mateus 5:14,16).
O Salvador foi o exemplo perfeito em todas as coisas e, em especial, na questão de obter conhecimento intelectual. Em um dos poucos versículos do Novo Testamento que nos fala a respeito da infância Dele, lemos que Jesus foi encontrado por seus pais "no templo, assentado no meio dos doutores, ouvindo-os, e interrogando-os. E todos os que o ouviam admiravam a sua inteligência e respostas. (...) E crescia Jesus em sabedoria, e em estatura, e em graça para com Deus e os homens" (Lucas 2:46-47,52). Em outras palavras, mesmo o Senhor aprendeu, cresceu e progrediu em conhecimento e sabedoria " também Ele cresceu intelectualmente.
Meus queridos irmãos e irmãs, ensinem sua família a respeito desse importante princípio, especialmente nos dias trabalhosos de hoje, que foram previstos pelos profetas. Fomos admoestados a adquirir conhecimento nos melhores livros. Presto-lhes meu testemunho de que isso nos beneficiará tanto espiritual como materialmente. Precisamos crescer em sabedoria e estatura perante Deus e os homens. Foi o próprio Salvador quem disse: "Devereis ser como eu sou" (3 Néfi 27:27).
Vamos sempre nos lembrar do ensinamento contido no hino da Primária, que diz: "Eu quero ser como Cristo, seguindo Seus passos vou (...)"(ver Músicas para Crianças, p. 40). Minha oração é que reforcemos nosso compromisso de tomar sobre nós o nome de Cristo e que reflitamos isso em nossa decisão de "nos melhores livros [buscar] palavras de sabedoria", e que nos tornemos como Ele é.
A oração dedicatória do Templo de Kirtland foi dada como revelação ao Profeta Joseph Smith. Nela, o Senhor nos advertiu a respeito de vários assuntos importantes que fazem toda diferença em nossa vida terrena. Em Doutrina e Convênios lemos, no versículo sete da seção 109: "E como todos não têm fé, buscai diligentemente e ensinai-vos uns aos outros palavras de sabedoria; sim, nos melhores livros buscai palavras de sabedoria; procurai conhecimento, sim, pelo estudo e também pela fé". Essa escritura nos exorta a desenvolver mais fé por meio da busca do conhecimento. E conhecimento é "entendimento e compreensão, especialmente da verdade, conforme ensinada ou confirmada pelo Espírito" (Guia para Estudo das Escrituras, p. 41).
A verdade somente pode ser compreendida depois de adquirida por meio da busca do conhecimento e confirmada pelo Espírito. A aplicação do conhecimento em nossa vida será motivada depois que conhecermos e compreendermos a verdade.
Para conhecer Deus e Jesus Cristo, precisamos estudar a respeito Deles e fazer Sua vontade. Quando fazemos a vontade de Deus e de Jesus Cristo, desfrutamos as bênçãos prometidas àqueles que são fiéis. O próprio Senhor disse a Joseph Smith: "Eu, o Senhor, estou obrigado quando fazeis o que eu digo; mas quando não o fazeis, não tendes promessa alguma" (D&C 82:10). Ao aplicar o conhecimento da verdade em nossa vida, desenvolvemos o atributo da sabedoria que, segundo o Guia das Escrituras, é a "capacidade ou dom de Deus de saber julgar corretamente" (Guia para Estudo das Escrituras, p. 186). Adquire-se sabedoria pela experiência, pelo estudo e seguindo os conselhos de Deus. Sem a ajuda de Deus, o homem não adquire a sabedoria verdadeira (ver Guia para Estudo das Escrituras, p. 186). É dessa forma que receberemos mais luz e alegria em nossa vida. Isso nos levará à presença de Deus e de Jesus Cristo, e com Eles poderemos viver felizes para sempre.
O mandamento do Senhor de "nos melhores livros [buscar] palavras de sabedoria" deve motivarnos a buscar conhecimento pelo estudo e pela fé nos bons livros, a aplicar esse conhecimento em nossa vida e, consequentemente, a obter o dom da sabedoria, que nos ajudará a seguir o caminho correto ao fazermos nossas escolhas e nossos julgamentos diários. Os melhores livros incluem em primeiro lugar as escrituras, as palavras dos profetas videntes e reveladores e qualquer coisa que seja "virtuosa, amável, de boa fama ou louvável" (Regras de Fé 1:13).
O evangelho de Jesus Cristo contém as verdades da salvação e inclui todas as verdades adquiridas pelo homem em sua busca pelo conhecimento. É interessante notar que o Senhor instruiu Seu povo, no início desta dispensação, a ganhar conhecimento a respeito das verdades do evangelho e também sobre "todas as coisas pertinentes ao reino de Deus, que vos convém compreender; tanto as coisas do céu como da Terra e de debaixo da Terra; coisas que foram, coisas que são, coisas que logo hão de suceder; coisas que estão em casa, coisas que estão no estrangeiro; as guerras e complexidades das nações e os julgamentos que estão sobre a terra; e também um conhecimento de países e reinos" (D&C 88:78-79).
Com a abundância de conhecimento que está disponível nos dias atuais, não só quanto ao evangelho, mas também quanto a tudo que seja amável, virtuoso, de boa fama ou louvável, temos a grande responsabilidade de buscar mais conhecimento "tanto [sobre] as coisas do céu como da Terra".
O próprio Senhor nos instruiu a respeito da necessidade de adquirir conhecimento, quando disse a Joseph Smith: "Qualquer princípio de inteligência que alcançarmos nesta vida, surgirá conosco na ressurreição. E se nesta vida uma pessoa, por sua diligência e obediência, adquirir mais conhecimento e inteligência do que outra, ela terá tanto mais vantagem no mundo futuro" (D&C 130:18-19).
As entidades governamentais têm demonstrado interesse em ajudar os cidadãos a desenvolver o desejo pela leitura e pelo aprendizado. Recentemente, recebemos do Ministério da Educação um livreto com o título: "Nenhuma criança brasileira vai crescer sem saber ler ou sem gostar de ler". Considero isso um bom incentivo para toda a comunidade de nosso país desenvolver maior interesse pela leitura e pelo aprendizado. Os pais têm uma grande participação nesse processo, pois podem ser bons exemplos para os filhos ao demonstrar interesse pela busca de tudo aquilo que é virtuoso por meio de bons livros. Lembro-me do incentivo que recebia de meus líderes na Igreja, durante minha infância e juventude, a respeito da leitura e do aprendizado por meio de bons livros. Éramos incentivados a ler histórias de "boa fama", escritas por bons autores e a transformar essas histórias em apresentações teatrais. Dessa maneira podíamos não só aumentar o interesse pela leitura de livros virtuosos, mas ao mesmo tempo desenvolver talentos provendo entretenimento saudável aos membros da Igreja. Às vezes, encontro-me com vários líderes daquela época e recordamos com saudade aqueles momentos cujas lições permaneceram em nosso coração e nos ajudaram a desenvolver o interesse em adquirir mais inteligência e conhecimento durante a vida.
Estamos vivendo os dias trabalhosos previstos pelo Apóstolo Paulo em sua epístola a Timóteo (ver II Timóteo 3:1-4). Os profetas modernos têm-nos instruído a respeito da importância de "[preparar] todas as coisas necessárias" (D&C 109:8), a fim de enfrentarmos os desafios desses dias trabalhosos. O Élder Robert D. Hales, do Quórum dos Doze Apóstolos disse: "Tenha a disposição de buscar instrução adicional e aprender novas habilidades, a despeito de sua idade" (Princípios Básicos de Bem-Estar e Autossuficiência, 2009, p. 3).
"Com conhecimento e sabedoria, pode-se discernir a verdade do erro e fazer escolhas melhores. Adquirese também maior capacidade de entender a Deus e as outras pessoas e de amá-los mais profundamente" (Manual de Instruções da Igreja, vol. 2, p. 257).
Para enfrentar os desafios de dias trabalhosos e deste mundo competitivo em que vivemos, necessitaremos de todo o conhecimento que pudermos obter, a fim de nos destacarmos e nos tornarmos uma influência positiva para os que nos rodeiam. Dessa maneira, traremos honra para nós mesmos e para nossa família. Seremos reconhecidos como homens e mulheres sábios, industriosos e de integridade. O próprio Salvador ensinou a respeito desse princípio no Sermão da Montanha, quando disse: "Vós sois a luz do mundo; não se pode esconder uma cidade edificada sobre um monte; (...) Assim resplandeça a vossa luz diante dos homens, para que vejam as vossas boas obras e glorifiquem a vosso Pai, que está nos céus" (Mateus 5:14,16).
O Salvador foi o exemplo perfeito em todas as coisas e, em especial, na questão de obter conhecimento intelectual. Em um dos poucos versículos do Novo Testamento que nos fala a respeito da infância Dele, lemos que Jesus foi encontrado por seus pais "no templo, assentado no meio dos doutores, ouvindo-os, e interrogando-os. E todos os que o ouviam admiravam a sua inteligência e respostas. (...) E crescia Jesus em sabedoria, e em estatura, e em graça para com Deus e os homens" (Lucas 2:46-47,52). Em outras palavras, mesmo o Senhor aprendeu, cresceu e progrediu em conhecimento e sabedoria " também Ele cresceu intelectualmente.
Meus queridos irmãos e irmãs, ensinem sua família a respeito desse importante princípio, especialmente nos dias trabalhosos de hoje, que foram previstos pelos profetas. Fomos admoestados a adquirir conhecimento nos melhores livros. Presto-lhes meu testemunho de que isso nos beneficiará tanto espiritual como materialmente. Precisamos crescer em sabedoria e estatura perante Deus e os homens. Foi o próprio Salvador quem disse: "Devereis ser como eu sou" (3 Néfi 27:27).
Vamos sempre nos lembrar do ensinamento contido no hino da Primária, que diz: "Eu quero ser como Cristo, seguindo Seus passos vou (...)"(ver Músicas para Crianças, p. 40). Minha oração é que reforcemos nosso compromisso de tomar sobre nós o nome de Cristo e que reflitamos isso em nossa decisão de "nos melhores livros [buscar] palavras de sabedoria", e que nos tornemos como Ele é.
sábado, 26 de setembro de 2009
Plano Setorial de Qualificação do Turismo / Ilatec - Até 30/09/2009
Beneficiários do Bolsa Família, que pretendem ser capacitados nas áreas de barmam/bartender, garçom e camareira/arrumador podem se inscrever no Plano Setorial de Qualificação do Turismo (PlanSeQ), oferecido pelo Instituto Latino Americano de Tecnologia em Educação e Ciências (Ilatec).
Podem se inscrever, candidatos que possuam, pelo menos, a quarta série do ensino fundamental. É necessário também ter entre 18 e 60 anos e estar cadastrados no Bolsa Família. No ato da inscrição devem portar os seguintes documentos: cópias do RG, CPF, comprovante de residência, certidão de nascimento e extrato de recebimento do Bolsa Família, além do cartão amarelo do projeto, carteira profissional e três fotos 3x4.
As aulas serão ministradas nos turnos manhã (8h às 12h), tarde (13h às 17h) e noite (18h30 às 21h30), durante dez dias. Ao final, os participantes serão cadastrados num banco de dados da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, cujo principal objetivo é facilitar a inserção desses profissionais no mercado.
Outras informações pelo telefone 3236-3210
Podem se inscrever, candidatos que possuam, pelo menos, a quarta série do ensino fundamental. É necessário também ter entre 18 e 60 anos e estar cadastrados no Bolsa Família. No ato da inscrição devem portar os seguintes documentos: cópias do RG, CPF, comprovante de residência, certidão de nascimento e extrato de recebimento do Bolsa Família, além do cartão amarelo do projeto, carteira profissional e três fotos 3x4.
As aulas serão ministradas nos turnos manhã (8h às 12h), tarde (13h às 17h) e noite (18h30 às 21h30), durante dez dias. Ao final, os participantes serão cadastrados num banco de dados da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, cujo principal objetivo é facilitar a inserção desses profissionais no mercado.
Outras informações pelo telefone 3236-3210
Student to Business / Microsoft - Até 27/09/2009
Estão abertas, até o dia 27 de setembro, as inscrições para a quinta edição do programa Student to Business (S2B), oferecido pela Microsoft Brasil e voltado para a inserção de jovens no mercado de trabalho. O programa oferece, gratuitamente, capacitação em tecnologia da informação a estudantes dos ensinos médio, técnico e universitário, facilitando o acesso dos estudantes a oportunidades de trabalho ofertadas pelas empresas do segmento.
As inscrições estão sendo feitas apenas pela internet. Durante o programa, os estudantes passam por etapas de capacitação e, ao final, participam de uma Feira de Empregos, onde estudante e empresas (com ofertas de trabalho) se encontram para apresentação de oportunidades de seleção.
O Programa Student to Business é divido em três etapas, que totalizam 84 horas de capacitação em tecnologias Microsoft. Os participantes recebem licenças para download gratuito dos softwares utilizados nos treinamentos para dar continuidade ao conteúdo aprendido. Serão realizadas especializações nas áreas de infra-estrutura, desenvolvimento de sistemas, banco de dados e criação de websites.
As aulas serão ministradas nas unidades dos Centros de Inovação mantidos pela Microsoft em várias cidades do país.
As inscrições estão sendo feitas apenas pela internet. Durante o programa, os estudantes passam por etapas de capacitação e, ao final, participam de uma Feira de Empregos, onde estudante e empresas (com ofertas de trabalho) se encontram para apresentação de oportunidades de seleção.
O Programa Student to Business é divido em três etapas, que totalizam 84 horas de capacitação em tecnologias Microsoft. Os participantes recebem licenças para download gratuito dos softwares utilizados nos treinamentos para dar continuidade ao conteúdo aprendido. Serão realizadas especializações nas áreas de infra-estrutura, desenvolvimento de sistemas, banco de dados e criação de websites.
As aulas serão ministradas nas unidades dos Centros de Inovação mantidos pela Microsoft em várias cidades do país.
UFPE inscreve até 5 de outubro para supletivo do Ensino Médio
Programa Telessalas é gratuito e destinado a funcionário da Universidade; são oferecidas 60 vagas
Da Redação do pe360graus.com
Seguem até o dia 5 outubro as inscrições para o Programa de Telessalas – Educação de Jovens e Adultos, promovido pela Coordenadoria de Ensino de Ciências do Nordeste da Universidade Federal de Pernambuco (Cecine-UFPE). O curso também terá início no dia 5 do próximo mês, na Cecine.
São oferecidas 60 vagas, prioritariamente, a funcionários da UFPE. As inscrições são gratuitas. As aulas acontecerão no horário das 18h às 21h.
O curso é um supletivo de Ensino Médio. Os interessados deverão portar a seguinte documentação: cópia do RG, CPF, comprovante de residência e Título Eleitoral. Também será exigido, em original e xérox, o comprovante de conclusão do Ensino Fundamental (Ficha 18). Para os que não o houverem concluído, será realizado um curso de nivelamento, que qualificará os alunos a se matricularem na Telessala de Ensino Médio.
O curso tem duração de 24 meses. Os alunos receberão, além do material didático, carteiras de estudante. Todo o curso será ministrado por professores da Rede Estadual de Ensino. Mais informações na Secretaria do Cecine, pelo telefone (81) 2126-7030.
Da Redação do pe360graus.com
Seguem até o dia 5 outubro as inscrições para o Programa de Telessalas – Educação de Jovens e Adultos, promovido pela Coordenadoria de Ensino de Ciências do Nordeste da Universidade Federal de Pernambuco (Cecine-UFPE). O curso também terá início no dia 5 do próximo mês, na Cecine.
São oferecidas 60 vagas, prioritariamente, a funcionários da UFPE. As inscrições são gratuitas. As aulas acontecerão no horário das 18h às 21h.
O curso é um supletivo de Ensino Médio. Os interessados deverão portar a seguinte documentação: cópia do RG, CPF, comprovante de residência e Título Eleitoral. Também será exigido, em original e xérox, o comprovante de conclusão do Ensino Fundamental (Ficha 18). Para os que não o houverem concluído, será realizado um curso de nivelamento, que qualificará os alunos a se matricularem na Telessala de Ensino Médio.
O curso tem duração de 24 meses. Os alunos receberão, além do material didático, carteiras de estudante. Todo o curso será ministrado por professores da Rede Estadual de Ensino. Mais informações na Secretaria do Cecine, pelo telefone (81) 2126-7030.
SOS Educação inscreve para cursos gratuitos
Interessados em participar das aulas de edição de fotos e introdução a informática poderão se inscrever na próxima segunda
Da Redação do pe360graus.com
Estarão abertas na próxima segunda-feira (28), das 9h às 21h, as inscrições para cursos gratuitos de capacitação na SOS Educação Profissional, em parceria com a empresa de TV por assinatura Sky.
Os interessados podem escolher entre aulas de edição de fotos ou introdução à informática. As aulas serão ministradas nos turnos da manhã, tarde e noite e terão seis horas de duração. Material didático e certificado estão inclusos.
As inscrições devem ser realizadas na unidade Boa Vista da SOS Educação. Outras informações através do telefone (81) 3301.1177.
SERVIÇO:
Mini cursos gratuitos – edição de fotos e introdução à informática
Onde: SOS Educação Profissional unidade Centro (av. Conde da Boa Vista, 1203 – Boa Vista)
Inscrições: Segunda (28), das 9h às 21h
Telefone: (81) 3301.1177
Da Redação do pe360graus.com
Estarão abertas na próxima segunda-feira (28), das 9h às 21h, as inscrições para cursos gratuitos de capacitação na SOS Educação Profissional, em parceria com a empresa de TV por assinatura Sky.
Os interessados podem escolher entre aulas de edição de fotos ou introdução à informática. As aulas serão ministradas nos turnos da manhã, tarde e noite e terão seis horas de duração. Material didático e certificado estão inclusos.
As inscrições devem ser realizadas na unidade Boa Vista da SOS Educação. Outras informações através do telefone (81) 3301.1177.
SERVIÇO:
Mini cursos gratuitos – edição de fotos e introdução à informática
Onde: SOS Educação Profissional unidade Centro (av. Conde da Boa Vista, 1203 – Boa Vista)
Inscrições: Segunda (28), das 9h às 21h
Telefone: (81) 3301.1177
Estágio da construtora Rossi
Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da construtora Rossi nesse segundo semestre de 2009. A empresa, que atua no ramo de construção civil, oferece 50 vagas para estudantes de todo o país do curso de Engenharia Civil que estejam no quarto ano do curso. O estágio tem duração de 2 anos, e a empresa não informou a data de encerramento das inscrições. A Rossi está presente em mais de 60 cidades em todo o país, e a mais de 30 anos no ramo da construção.
A empresa oferece bolsa auxílio de R$1250,00, assistência médica, vale refeição e assistência odontológica. Acesse o site da construtora e cadastre seu currículo. O endereço é http://www.rossiresidencial.com.br/trabalhe-na-rossi.aspx.
A empresa oferece bolsa auxílio de R$1250,00, assistência médica, vale refeição e assistência odontológica. Acesse o site da construtora e cadastre seu currículo. O endereço é http://www.rossiresidencial.com.br/trabalhe-na-rossi.aspx.
SELEÇÃO CONTAX, Wall Mart Bompreço Maxxi Atacado Olinda , SELEÇÃO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
Vaga de atendente
Requisitos:
18 anos
Boa Comunicação verbal
Conhecimentos básicos de informática
2º grau completo
Vaga de supervisor de call center e treinador:
Requisitos:
Itens anteriores
Cursando superior
Os currículos podem ser entregues nos seguintes endereços:
R. Almeida Cunha, 40, Boa Vista
Av. Abdias de Carvalho, 794, Prado
R. da Aurora, 675, Santo Amaro
R. do Príncipe, 156, Boa Vista
* Seleção Wall Mart Bompreço Maxxi Atacado Olinda
Cadastrar o currículo no site:
www.laborth.com.br/site/
Para trainee os currículos devem ser enviados para o e-mail:
todo-dia@hotmail.com
Até o dia 09 de Outubro
* SELEÇÃO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
Cadastrar o currículo no site:
www.grupopaodeacucar.com.br/nossagente
Até o dia 30 de Setembro
Requisitos:
18 anos
Boa Comunicação verbal
Conhecimentos básicos de informática
2º grau completo
Vaga de supervisor de call center e treinador:
Requisitos:
Itens anteriores
Cursando superior
Os currículos podem ser entregues nos seguintes endereços:
R. Almeida Cunha, 40, Boa Vista
Av. Abdias de Carvalho, 794, Prado
R. da Aurora, 675, Santo Amaro
R. do Príncipe, 156, Boa Vista
* Seleção Wall Mart Bompreço Maxxi Atacado Olinda
Cadastrar o currículo no site:
www.laborth.com.br/site/
Para trainee os currículos devem ser enviados para o e-mail:
todo-dia@hotmail.com
Até o dia 09 de Outubro
* SELEÇÃO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
Cadastrar o currículo no site:
www.grupopaodeacucar.com.br/nossagente
Até o dia 30 de Setembro
VAGAS PARA EMPREGO DISPONÍVEL (25.09.2009)
Interessados devem enviar curriculo com o código da vaga e cargo pretendido para: recifesre@gmail.com
“As exigencias contidas neste anexo são extremamente de responsabilidade das respectivas empresas”.
CÓD. 0979 ASSISTENTE DE DP
ATRIBUIÇÕES: realizar consignações de empréstimos, assistência médica e controle de benefícios. EXPERIÊNCIA: mínima de 1 ano nas rotinas do Departamento de Pessoal. SEXO: indiferente ESCOLARIDADE: superior cursando / completo. REMUNERAÇÃO: R$ 940,00
CÓD. 0980 SECRETÁRIA EXECUTIVA DA DIRETORIA
1 - 3º grau completo ( área humanas ), preferencialmente Secretariado Executivo/Letras/Relações Públicas 2 - Preferencialmente morar na região metropolitana do Recife e ter experiência na função. 3 - Informática básica ( windows, word, excel, internet )
CÓD. 0981 SUPERVISOR DE VENDAS
> Localidade: Caruaru e Serrra Talahada > Salário: R$ 2.500,00 > Empresa Regional
CÓD. 0982 PROGRAMADOR JR.
Pré-requisito:Programador PHP - Experiência mínima 2 anos - Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnólogo) ou cursando, a partir do 6o. período. Grande domínio em SQL. Desejável: Inglês Técnico. Conhecimento em IBM/DB2. Mantis. CVS. A empresa oferece salário compativel com o mercado, Beneficio (V. T., Refeição R$ 7,00 diario, Assistencia Medica integral).
CÓD. 0983 GERENTE DE A & B E MAITRE
Requisitos: Experiência de mais de 3 anos na função, especialmente em Hotéis de grande porte.
CÓD. 0984 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (contratação imediata)
Salário R$ 1.000,00. Benefícios: Pl saúde, Pl odonto,Vale refeião, Vale transporte; Pré requisitos: - Curso concluido; - Experiência na função; - Informática básica;- Dinâmico;- Pró ativo- Organizado- Capacidade de resoluão de problemas;- Capacidade de se relacionar e influenciar pessoas;- Comprometido e com foco em resultados.
CÓD. 0985 ANALISTA FISCAL
PERFIL: Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis ou Administração; Experiência mínima de 1 ano na área Fiscal/ Faturamento; Conhecimento das declarações junto a secretaria da fazenda do Estado PE; SEF; GIA; Conhecimento das declarações junto a Receita Federal; como também experiência com Retensão de ISS,IRRF,PIS/CONFINS/CSLL E INSS; Informática nível intermediário, desejável conhecimento no sistema Microsiga; Ter conhecimentos em legislação tributária e trabalhista.
CÓD. 0986 ASSISTENTE DE PESSOAL
Empresa renomada no mercado contrata profissional com formação superior em Administração, Direito ou Psicologia. Sólida vivência com rotinas de pessoal (admissão, férias, folha de pagamento, rescisões, encargos sociais, controle de ponto, etc). Conhecimentos com legislação trabalhista e previdenciária, RM Labore, RM Chronus, RM Vital. Bons conhecimentos em informática e noções de classificação contábil.
CÓD. 0987 AUXILIAR DE LOGÍSTICA
Atitudes; Comprometimento, dinamismo, iniciativa e organização; Habilidades: Em relacionamento interpessoal, Em comunicação e Em informática; Conhecimentos: Em rastreador, manutenção preventiva e corretiva, controles de rotas, manutenção e combustível; Vivência: Em transporte rodoviário.
CÓD. 0988 EXECUTIVA DE VENDAS
Superior completo (Administração, Publicidade, Marketing, Rel Públicas). POSSUIR CARRO
HABILIDADES: -Experiência na área Comercial. Relacionamento com clientes, Negociação e Prospecção de Novos Negócios Corporativos e Empresariais, Visão Estratégica , e Habilidades para Pós -Venda.
ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:- Participar de Eventos direcionados a área de RH - Corporativo.- Elaborar propostas técnicas e comerciais; - Realizar visitas a empresas (clientes)- Acompanhar atividades pós-vendas;- Acompanhar a tendência de Mercado- Construção de Planejamento Estratégico do Negócio- Manutenção da Carteira de Clientes
PERFIL COMPORTAMENTAL: Dinamismo,Visão sistêmica, Boa apresentação, Desenvoltura, Persuasão, Análise Critica. BENEFÍCIOS
- Vale Refeição, Combustível, Assistência Médica / Odontológica, e Notebook.
CÓD. 0989 Manutenção (Com conhecimento operacional)
CÓD. 0990 Comercial. (Para operar em todo o Brasil com carga fechada)
CÓD. 0991 COORDENAÇÃO COMERCIAL
- Ambos os sexos; - Formação superior completa;- Habilitação e carro;- Experiência anterior e comprovada na Gestão Comercial, com propecção de clientes, pós-vendas e inprescindível vivência com licitações e pregões eletrônicos.
CÓD. 0992 GERENTE COMERCIAL (SEGMENTO: VAREJO ALIMENTAR)
Requisitos:3º grau completo ou cursando;experiência no segmento de varejo alimentar;experiência de 5 anos em liderança em equipe;ambos os sexos;faixa etária: 35 a 50 anos;possuir carro próprio;conhecimento do pacote office windows.
Benefícios:Salário: compatível com o mercado; comissão ou premiação; ticket restaurante; reembolso do combustível/depreciação.
Solicitamos divulgar no Grupo de RH a oportunidade abaixo para atuação em Luanda-Angola.
CÓD. 0993 SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO IMOBILIÁRIO atuação em Luanda-Angola.
Formação: Superior Completo em Engenharia ou Arquitetura Tempo de experiência: 3 a 10 anos. Importante: Domínio do pacote office com destaque para o MS Project
ATIVIDADES: Desenvolver as ações que envolvam todas as etapas do Desenvolvimento de Projetos Imobiliários: estudo de viabilidade, coordenação de compatibilização de projetos, acompanhamento de metas e cronograma de contratação e negociação com projetistas. BENEFÍCIOS: Seguro saúde médico e odontológico, moradia com faxineira e segurança, transporte residencia/trabalho/residencia, ajuda de custo com alimentação e ligações telefonicas, salário líquido (impostos pagos pela empresa), 90 dias em Angola e 15 no Brasil (depesas de viagens pagas pela empresa). Salário: USD 4.500,00 ( R$ 9.000,00)
Completam o perfil: Proatividade, liderança, trabalho em equipe,comunicação,visão sistêmica, organização e planejamento, e foco em resultados.
CÓD. 0994 ENGENHEIRO CIVIL (PREDIAL)
Salário: R$ 4.000,00. Regime de Contratação: CLT
Horário comercial 08h às 18h
IMPRESCINDÍVEL POSSUIR CARRO. Benefícios: plano de saúde, alimentação/ ticket, celular, combustível. (Não tem carro disponível pela empresa, utilizará seu carro próprio ou moto). Descrição das atividades: Coordenará o trabalho de pequenas obras prediais realizadas na empresa, além de realizar compras emergenciais e conferir faturas. Tempo de experiência mínima: 3 anos atuando na área de conclusão Civil Predial. Superior Completo: Curso de Engenharia Civil. Pós-graduação e Inglês Intermediário são um diferencial.
CÓD. 0995 VAGA DE COORDENADOR FINANCEIRO
Profissional com Experiência e Bons Conhecimentos: Contabilidade (Normas Contábeis; contabilidade Financeira e de Sociedades; Coordenar as atividades contábeis, financeiras e de tesouraria; Preparação da contabilidade (fechamentos mensais e anuais), Plano Contabilidade Geral; Análise e tratamento de informações a partir de documentações contábeis de relatórios e balanços).
Controle e Remuneração (Preparação e manipulação de impostos (IVA, Imposto de Renda, Imposto sobre Sociedades Anônimas ...); Processamento de salários; Tratamento administrativo de alta e baixa). Contas (Relações e negociações com os bancos; Recolher informação para ver o estado de liquidez operações realizadas (compras, vendas, investimentos); Acompanhamento diário balanços dos bancos para obter o menor custo financeiro possível; Apoiar e acompanhar o processo de fechamento de contas anuais). Clientes e Fornecedores (Acompanhar e coordenar as atividades relacionadas ao cliente saldos; Controle o tempo de emissão de facturação, através da emissão dos respectivos créditos e débitos e Supervisionar pagamento de fornecedores). Gestão do departamento (Coordenar e acompanhar as atividades do pessoal do departamento e Apresentação de relatórios e indicadores de gestão do departamento).
Outros Conhecimentos: Office; Sistema Integrado de Finanças; Formação Universitária em Economia; Administração de Empresas e/ou Ciências Contábeis. Cursos:Fiscalização e Impostos; Contabilidade Financeira; Cálculo, Análise e Avaliação de Riscos. Desejável: Pós-graduação. Experiências anteriores: Pelo menos 5 anos na área. Faixa Salarial: R$ 3.500,00 – 3.800,00 + Benefícios.
CÓD. 0996 GERENTE REGIONAL DE VENDAS
Empresa: Multinacional. Local de atuação: Interior do Estado de Pernambuco. Salário: R$ 6.000,00 + BN. Regime de Contratação: CLT Horário comercial. Benefícios: Planos de saúde/odontológico, refeitório na própria Unidade, vale transporte, participação nos lucros, celular, laptop, dentre outros. Desejável experiência significativa na área Comercial/Vendas em empresas de grande porte do ramo de BEBIDAS. Superior Completo + Pós-Graduação.Experiência em liderança de equipes; Experiência no canal de rota de empresa de bebidas; Gestão de Pessoas. IMPRESCINDÍVEL INGLÊS AVANÇADO.
Ter disponibilidade em residir no interior do estado de Pernambuco.
CÓD. 0997 COORDENADOR DE COMÉRCIO EXTERIOR
Graduação: Superior em Comércio Exterior (preferencialmente) ou Administração de Empresas ou Relações Internacionais. Experiências anteriores: pelo menos 2 anos na área. Faixa salarial: inicial de R$ 2.000,00. Atribuições: Coordenar equipe com 08 funcionários na execução de suas atividades.
CÓD. 0998 GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
Formação: superior preferencialmente em Administração, Economia ou Contabilidade. Remuneração: Salário R$ 3.500,00/mês fixo e Benefícios de Lei. Conhecimentos: Fluxo de Caixa, Constas a Pagar e a Receber, Compras, Fiscal, Informática (planilhas de cálculo), RH, Auditoria Financeira, Gestão de Contratos, Ativo Imobilizado, Orçamento, Custo, Acionista e Supervisão de terceirizados.
CÓD. 0999 RECEPCIONISTA
Pré-Requisitos:- Experiência de no mínimo 1 ano.- Residir no Cabo de Santo Agostinho ou nas proximidades.
CÓD. 1000 ANALISTA DE SUPORTE TI
Nível Superior Completo ou em andamento (Ciência da Computação, Redes de Computadores ou Gestão de TI) Certificações: Certificação MCSA >> Necessária - Itil Foundation >> Desejável - Adm Servidores Linux >> Desejável.
Características adicionais - Trabalho em equipe - Resolução de problemas críticos - Raciocínio lógico. Experiência: - Active Directory – DFS - Replicação de serviços - Adminitração de consoles de antivírus (Polices / AD). Benefícios: Salário compatível com a função / Ticket Alimentação/ Vale Transporte / Plano de Saúde / Plano Odontológico / Incentivo à Carreira Acadêmica (Reembolso de Certificações)
CÓD. 1001 GERENTE LOGÍSTICA
- Salário: R$ 5.000,00 + benefícios - Empresa Regional
CÓD. 1002 ASSISTENTE DE COMPRAS
- Salário: R$ 1.100,00 + benefícios - Excel Avançado- Empresa Regional
CÓD. 1003 GERENTE COMERCIAL (SEGMENTO: VAREJO ALIMENTAR)
Requisitos:3º grau completo ou cursando; experiência no segmento de varejo alimentar; experiência de 5 anos em liderança em equipe; ambos os sexos; faixa etária: 35 a 50 anos; possuir carro próprio; conhecimento do pacote office windows. Benefícios: Salário: compatível com o mercado; comissão ou premiação; ticket restaurante; reembolso do combustível/depreciação.
CÓD. 0966 AUX. PESSOAL (PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FISÍCA )
2º GRAU COMPLETO; EXPERIÊNCIA COM ROTINAS DE DP; AMBOS OS SEXOS
BENEFICIOS : SALÁRIO : R$ 600,00; PREMIAÇÃO APÓS CONTRATO DE EXPERIÊNCIA; VALE TRANSPORTE; REFEIÇÃO NO LOCAL.
CÓD. 0967 ANALISTA DE SERVIÇOS
SEXO MASCULINO; 2º GRAU COMP. OU SUP. CURSANDO; EXP. DE 01 ANO
CNH “D”; CONHECIMENTO EM MECÂNICA DE CAMINHÕES. NOÇÕES DE INFORMÁTICA.
APTIDÕES: DINÂMICO; COMUNICAÇÃO CLARA;LIDERANÇA; AGILIDADE.
ATIVIDADES: REALIZAR CHECK-LIST DE SAÍDA DOS VEÍCULOS DE ROTA E PUXADA;AFERIÇÃO DOS KM’S E TEMPO EM ROTA; CONTROLAR MANUTENÇÃO E REVISÕES DE CAMINHÕES; EFETUAR CONTATO COM PRESTADORES DE SERVIÇOS.
CÓD. 0968 ANALISTA CONTÁBIL
contabilizar e analisar as transações da empresa de acordo com a legislação brasileira e as normas e os princípios contábeis em tempo hábil e eficaz
principais atividades: realizar a integração dos módulos de faturamento e folha de pagamento , bem como analisar e corrigir eventuais contabilizações realizadas pelas áreas envolvidas. fornecer suporte ao depto pessoal e ao depto financeiro na realização das analises contábeis de responsabilidade dos mesmos , ou seja, contas contábeis de salários, encargos ,adiantamentos , etc. acompanhamento junto ao depto financeiro das contabilizações dos empréstimos e financiamentos bancários; analise das contas de despesas e receitas financeiras. desenvolver outras atividades pertinentes conforme solicitação dos seus superiores e necessidades da empresa. contabilização e fechamento de balanço da ideal participações. cumprir as normas de segurança e qualidade no desempenho de todas as suas atividades; salário: a/c. benefícios:- assistência médica (unimed recife) e odontológica (dental plan); - refeição;- participação nos lucros; - cesta básica;- convênios com ótica, livraria.
CÓD. 0969 ATENDENTE
perfil do cargo: sexo masculino. 23 a 32 anos. 13:25h as 21:00h. com disponibilidade de tempo pela parte da manhã também. r$ 477,32 - mais horas extras ( a combinar). escolaridade: 2° grau completo. residência: próximo as mediações do bairro da torre ( com 2 vale a por dia). não fumante.
pré-requisitos :habilidade de relacionamento, facilidade de comunicação, dinamismo e iniciativa, informática básica.
descrição do cargo: realizar todo o processo de atendimento ao cliente da padaria e lanchonete, seja pessoalmente, seja por telefone. abordar o cliente com o objetivo de atender e vender. prestar informações aos clientes sobre os produtos da loja e demais informações pertinentes ao trabalho. pesar, etiquetar, fatiar, embalar as mercadorias. manter a higiene e a organização dos produtos no locais adequados e de toda a loja.
CÓD. 0970 TÉCNICO EM ELETRÔNICA
cursos ou conhecimentos em técnica em eletrônica em equipamentos médico-hospitalares (ecg, monitores, cabos de monitores, cabos de ecg, oximetros, aquecedores etc) e equipamentos de áudio e vídeo (dvd, tv, aparelhos de som, projetores de slides etc). revisar todos od equipamentos médico-hospitalares, consertar/recuperar equipamentos médico-hospitalares dentro dos citados, oferecer treinamento aos
profissionais, bem como aos profissionais da área de saúde como enfermeiros(as) e técnicos (as) em enfermagem.
experiência mínima de 02 anos na função.salário: r$ 1.203,00.benefícios: vale alimentação e vale-transporte
CÓD. 0971 AUXILIAR DE PESSOAL (CONTRATAÇÃO IMEDIATA)
salário r$ 750,00.benefícios: pl saúde, pl odonto,vale refeição, vale transporte;
pré requisitos: ensino médio completo (desejável superior incompleto)
experiência na função (6 meses - cálculos rescisórios, preposto, folha de pagamento, legislação trabalhista)
informática básica; dinâmico; pró ativo; organizado; capacidade de resolução de problemas; capacidade de se relacionar e influenciar pessoas; comprometido e com foco em resultados.
CÓD. 0972 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
ambos os sexos, conhecimento rotinas administrativas, informática(excell básico), residir preferencialmente próximo à prazeres.
CÓD. 0973 AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
ambos os sexos, conhecimento nas rotinas do setor pessoal(fgts, inss,rais,caged,folha de pagamento, homologações,etc), residir preferencialmente próximo à prazeres.
CÓD. 0974 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
ambos os sexos, conhecimento excell(básico) e toda rotina do setor. residir preferencialmente próximo à prazeres.
CÓD. 0975 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
desenvolver matéria prima de acordo com as necessidades da fábrica; desenvolver e realizar testes nas matérias primas; desenvolvimento de novo lay out dos mix de produtos; controle e homologação das matérias primas e dos lay outs aprovados; conhecimento em excel e sistema integrado; conhecimento em sistema de gestão da qualidade (iso 9001:2008); conhecimento em padronização de documentos
CÓD. 0976 GERENTE FINANCEIRO
requisitos: superior completo em administração, ciências contábeis ou economia.
conhecimento em: conciliação bancária, emissão de cheques, análise de extratos bancários, movimentação de contas correntes e caixas internos, cálculos financeiros (matemática financeira). domínio em excell avançado.
CÓD. 0977 ENCARREGADO DE LOGÍSTICA
salário: r$ 1.235,00.escolaridade – ensino médio completo ou cursando ensino superior. experiência – mínimo de 1 ano. complexidade – desenvolve atribuições de média complexidade, diversificadas e envolventes. responsabilidade por contatos – contatos com clientes internos e externos da organização, exigindo tato e discernimento no atendimento. esforço mental – grau médio de esforço mental e alto grau de concentração.
atividades: desenvolve, sob orientação direta, atividades relacionadas à área de logística da filial, envolvendo rotinas de planejamento operacional, coordenação e orientação da equipe, acompanhando a produtividade, analisando e classificando documentos, gerando informações à supervisão de logística, para garantir a qualidade na distribuição dos produtos. benefícios:vt, refeitório próprio, seguro de vida, convênio farmácia, plano odontológico, plano de saúde sulamerica e previdência privada.
CÓD. 0978 ESTÁGIO EM RH
BOLSA AUXILIO: R$ 600,00. HORÁRIO: 08:00 ÀS 15:00 C/ 1 HORA DE ALMOÇO. SEXO: FEMININO. FORMAÇÃO: SUPERIOR EM ADM, PSICOLOGIA OU GESTÃO DE RH, A PARTIR DO 3º PERÍODO.
BENEFÍCIOS: VT, REFEITÓRIO PRÓPRIO, SEGURO DE VIDA, CONVÊNIO FARMÁCIA, PLANO ODONTOLÓGICO E PLANO DE SAÚDE SULAMERICA.
Interessados devem enviar curriculo com o código da vaga e cargo pretendido para: recifesre@gmail.com
“As exigencias contidas neste anexo são extremamente de responsabilidade das respectivas empresas”.
“As exigencias contidas neste anexo são extremamente de responsabilidade das respectivas empresas”.
CÓD. 0979 ASSISTENTE DE DP
ATRIBUIÇÕES: realizar consignações de empréstimos, assistência médica e controle de benefícios. EXPERIÊNCIA: mínima de 1 ano nas rotinas do Departamento de Pessoal. SEXO: indiferente ESCOLARIDADE: superior cursando / completo. REMUNERAÇÃO: R$ 940,00
CÓD. 0980 SECRETÁRIA EXECUTIVA DA DIRETORIA
1 - 3º grau completo ( área humanas ), preferencialmente Secretariado Executivo/Letras/Relações Públicas 2 - Preferencialmente morar na região metropolitana do Recife e ter experiência na função. 3 - Informática básica ( windows, word, excel, internet )
CÓD. 0981 SUPERVISOR DE VENDAS
> Localidade: Caruaru e Serrra Talahada > Salário: R$ 2.500,00 > Empresa Regional
CÓD. 0982 PROGRAMADOR JR.
Pré-requisito:Programador PHP - Experiência mínima 2 anos - Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnólogo) ou cursando, a partir do 6o. período. Grande domínio em SQL. Desejável: Inglês Técnico. Conhecimento em IBM/DB2. Mantis. CVS. A empresa oferece salário compativel com o mercado, Beneficio (V. T., Refeição R$ 7,00 diario, Assistencia Medica integral).
CÓD. 0983 GERENTE DE A & B E MAITRE
Requisitos: Experiência de mais de 3 anos na função, especialmente em Hotéis de grande porte.
CÓD. 0984 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (contratação imediata)
Salário R$ 1.000,00. Benefícios: Pl saúde, Pl odonto,Vale refeião, Vale transporte; Pré requisitos: - Curso concluido; - Experiência na função; - Informática básica;- Dinâmico;- Pró ativo- Organizado- Capacidade de resoluão de problemas;- Capacidade de se relacionar e influenciar pessoas;- Comprometido e com foco em resultados.
CÓD. 0985 ANALISTA FISCAL
PERFIL: Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis ou Administração; Experiência mínima de 1 ano na área Fiscal/ Faturamento; Conhecimento das declarações junto a secretaria da fazenda do Estado PE; SEF; GIA; Conhecimento das declarações junto a Receita Federal; como também experiência com Retensão de ISS,IRRF,PIS/CONFINS/CSLL E INSS; Informática nível intermediário, desejável conhecimento no sistema Microsiga; Ter conhecimentos em legislação tributária e trabalhista.
CÓD. 0986 ASSISTENTE DE PESSOAL
Empresa renomada no mercado contrata profissional com formação superior em Administração, Direito ou Psicologia. Sólida vivência com rotinas de pessoal (admissão, férias, folha de pagamento, rescisões, encargos sociais, controle de ponto, etc). Conhecimentos com legislação trabalhista e previdenciária, RM Labore, RM Chronus, RM Vital. Bons conhecimentos em informática e noções de classificação contábil.
CÓD. 0987 AUXILIAR DE LOGÍSTICA
Atitudes; Comprometimento, dinamismo, iniciativa e organização; Habilidades: Em relacionamento interpessoal, Em comunicação e Em informática; Conhecimentos: Em rastreador, manutenção preventiva e corretiva, controles de rotas, manutenção e combustível; Vivência: Em transporte rodoviário.
CÓD. 0988 EXECUTIVA DE VENDAS
Superior completo (Administração, Publicidade, Marketing, Rel Públicas). POSSUIR CARRO
HABILIDADES: -Experiência na área Comercial. Relacionamento com clientes, Negociação e Prospecção de Novos Negócios Corporativos e Empresariais, Visão Estratégica , e Habilidades para Pós -Venda.
ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:- Participar de Eventos direcionados a área de RH - Corporativo.- Elaborar propostas técnicas e comerciais; - Realizar visitas a empresas (clientes)- Acompanhar atividades pós-vendas;- Acompanhar a tendência de Mercado- Construção de Planejamento Estratégico do Negócio- Manutenção da Carteira de Clientes
PERFIL COMPORTAMENTAL: Dinamismo,Visão sistêmica, Boa apresentação, Desenvoltura, Persuasão, Análise Critica. BENEFÍCIOS
- Vale Refeição, Combustível, Assistência Médica / Odontológica, e Notebook.
CÓD. 0989 Manutenção (Com conhecimento operacional)
CÓD. 0990 Comercial. (Para operar em todo o Brasil com carga fechada)
CÓD. 0991 COORDENAÇÃO COMERCIAL
- Ambos os sexos; - Formação superior completa;- Habilitação e carro;- Experiência anterior e comprovada na Gestão Comercial, com propecção de clientes, pós-vendas e inprescindível vivência com licitações e pregões eletrônicos.
CÓD. 0992 GERENTE COMERCIAL (SEGMENTO: VAREJO ALIMENTAR)
Requisitos:3º grau completo ou cursando;experiência no segmento de varejo alimentar;experiência de 5 anos em liderança em equipe;ambos os sexos;faixa etária: 35 a 50 anos;possuir carro próprio;conhecimento do pacote office windows.
Benefícios:Salário: compatível com o mercado; comissão ou premiação; ticket restaurante; reembolso do combustível/depreciação.
Solicitamos divulgar no Grupo de RH a oportunidade abaixo para atuação em Luanda-Angola.
CÓD. 0993 SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO IMOBILIÁRIO atuação em Luanda-Angola.
Formação: Superior Completo em Engenharia ou Arquitetura Tempo de experiência: 3 a 10 anos. Importante: Domínio do pacote office com destaque para o MS Project
ATIVIDADES: Desenvolver as ações que envolvam todas as etapas do Desenvolvimento de Projetos Imobiliários: estudo de viabilidade, coordenação de compatibilização de projetos, acompanhamento de metas e cronograma de contratação e negociação com projetistas. BENEFÍCIOS: Seguro saúde médico e odontológico, moradia com faxineira e segurança, transporte residencia/trabalho/residencia, ajuda de custo com alimentação e ligações telefonicas, salário líquido (impostos pagos pela empresa), 90 dias em Angola e 15 no Brasil (depesas de viagens pagas pela empresa). Salário: USD 4.500,00 ( R$ 9.000,00)
Completam o perfil: Proatividade, liderança, trabalho em equipe,comunicação,visão sistêmica, organização e planejamento, e foco em resultados.
CÓD. 0994 ENGENHEIRO CIVIL (PREDIAL)
Salário: R$ 4.000,00. Regime de Contratação: CLT
Horário comercial 08h às 18h
IMPRESCINDÍVEL POSSUIR CARRO. Benefícios: plano de saúde, alimentação/ ticket, celular, combustível. (Não tem carro disponível pela empresa, utilizará seu carro próprio ou moto). Descrição das atividades: Coordenará o trabalho de pequenas obras prediais realizadas na empresa, além de realizar compras emergenciais e conferir faturas. Tempo de experiência mínima: 3 anos atuando na área de conclusão Civil Predial. Superior Completo: Curso de Engenharia Civil. Pós-graduação e Inglês Intermediário são um diferencial.
CÓD. 0995 VAGA DE COORDENADOR FINANCEIRO
Profissional com Experiência e Bons Conhecimentos: Contabilidade (Normas Contábeis; contabilidade Financeira e de Sociedades; Coordenar as atividades contábeis, financeiras e de tesouraria; Preparação da contabilidade (fechamentos mensais e anuais), Plano Contabilidade Geral; Análise e tratamento de informações a partir de documentações contábeis de relatórios e balanços).
Controle e Remuneração (Preparação e manipulação de impostos (IVA, Imposto de Renda, Imposto sobre Sociedades Anônimas ...); Processamento de salários; Tratamento administrativo de alta e baixa). Contas (Relações e negociações com os bancos; Recolher informação para ver o estado de liquidez operações realizadas (compras, vendas, investimentos); Acompanhamento diário balanços dos bancos para obter o menor custo financeiro possível; Apoiar e acompanhar o processo de fechamento de contas anuais). Clientes e Fornecedores (Acompanhar e coordenar as atividades relacionadas ao cliente saldos; Controle o tempo de emissão de facturação, através da emissão dos respectivos créditos e débitos e Supervisionar pagamento de fornecedores). Gestão do departamento (Coordenar e acompanhar as atividades do pessoal do departamento e Apresentação de relatórios e indicadores de gestão do departamento).
Outros Conhecimentos: Office; Sistema Integrado de Finanças; Formação Universitária em Economia; Administração de Empresas e/ou Ciências Contábeis. Cursos:Fiscalização e Impostos; Contabilidade Financeira; Cálculo, Análise e Avaliação de Riscos. Desejável: Pós-graduação. Experiências anteriores: Pelo menos 5 anos na área. Faixa Salarial: R$ 3.500,00 – 3.800,00 + Benefícios.
CÓD. 0996 GERENTE REGIONAL DE VENDAS
Empresa: Multinacional. Local de atuação: Interior do Estado de Pernambuco. Salário: R$ 6.000,00 + BN. Regime de Contratação: CLT Horário comercial. Benefícios: Planos de saúde/odontológico, refeitório na própria Unidade, vale transporte, participação nos lucros, celular, laptop, dentre outros. Desejável experiência significativa na área Comercial/Vendas em empresas de grande porte do ramo de BEBIDAS. Superior Completo + Pós-Graduação.Experiência em liderança de equipes; Experiência no canal de rota de empresa de bebidas; Gestão de Pessoas. IMPRESCINDÍVEL INGLÊS AVANÇADO.
Ter disponibilidade em residir no interior do estado de Pernambuco.
CÓD. 0997 COORDENADOR DE COMÉRCIO EXTERIOR
Graduação: Superior em Comércio Exterior (preferencialmente) ou Administração de Empresas ou Relações Internacionais. Experiências anteriores: pelo menos 2 anos na área. Faixa salarial: inicial de R$ 2.000,00. Atribuições: Coordenar equipe com 08 funcionários na execução de suas atividades.
CÓD. 0998 GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
Formação: superior preferencialmente em Administração, Economia ou Contabilidade. Remuneração: Salário R$ 3.500,00/mês fixo e Benefícios de Lei. Conhecimentos: Fluxo de Caixa, Constas a Pagar e a Receber, Compras, Fiscal, Informática (planilhas de cálculo), RH, Auditoria Financeira, Gestão de Contratos, Ativo Imobilizado, Orçamento, Custo, Acionista e Supervisão de terceirizados.
CÓD. 0999 RECEPCIONISTA
Pré-Requisitos:- Experiência de no mínimo 1 ano.- Residir no Cabo de Santo Agostinho ou nas proximidades.
CÓD. 1000 ANALISTA DE SUPORTE TI
Nível Superior Completo ou em andamento (Ciência da Computação, Redes de Computadores ou Gestão de TI) Certificações: Certificação MCSA >> Necessária - Itil Foundation >> Desejável - Adm Servidores Linux >> Desejável.
Características adicionais - Trabalho em equipe - Resolução de problemas críticos - Raciocínio lógico. Experiência: - Active Directory – DFS - Replicação de serviços - Adminitração de consoles de antivírus (Polices / AD). Benefícios: Salário compatível com a função / Ticket Alimentação/ Vale Transporte / Plano de Saúde / Plano Odontológico / Incentivo à Carreira Acadêmica (Reembolso de Certificações)
CÓD. 1001 GERENTE LOGÍSTICA
- Salário: R$ 5.000,00 + benefícios - Empresa Regional
CÓD. 1002 ASSISTENTE DE COMPRAS
- Salário: R$ 1.100,00 + benefícios - Excel Avançado- Empresa Regional
CÓD. 1003 GERENTE COMERCIAL (SEGMENTO: VAREJO ALIMENTAR)
Requisitos:3º grau completo ou cursando; experiência no segmento de varejo alimentar; experiência de 5 anos em liderança em equipe; ambos os sexos; faixa etária: 35 a 50 anos; possuir carro próprio; conhecimento do pacote office windows. Benefícios: Salário: compatível com o mercado; comissão ou premiação; ticket restaurante; reembolso do combustível/depreciação.
CÓD. 0966 AUX. PESSOAL (PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FISÍCA )
2º GRAU COMPLETO; EXPERIÊNCIA COM ROTINAS DE DP; AMBOS OS SEXOS
BENEFICIOS : SALÁRIO : R$ 600,00; PREMIAÇÃO APÓS CONTRATO DE EXPERIÊNCIA; VALE TRANSPORTE; REFEIÇÃO NO LOCAL.
CÓD. 0967 ANALISTA DE SERVIÇOS
SEXO MASCULINO; 2º GRAU COMP. OU SUP. CURSANDO; EXP. DE 01 ANO
CNH “D”; CONHECIMENTO EM MECÂNICA DE CAMINHÕES. NOÇÕES DE INFORMÁTICA.
APTIDÕES: DINÂMICO; COMUNICAÇÃO CLARA;LIDERANÇA; AGILIDADE.
ATIVIDADES: REALIZAR CHECK-LIST DE SAÍDA DOS VEÍCULOS DE ROTA E PUXADA;AFERIÇÃO DOS KM’S E TEMPO EM ROTA; CONTROLAR MANUTENÇÃO E REVISÕES DE CAMINHÕES; EFETUAR CONTATO COM PRESTADORES DE SERVIÇOS.
CÓD. 0968 ANALISTA CONTÁBIL
contabilizar e analisar as transações da empresa de acordo com a legislação brasileira e as normas e os princípios contábeis em tempo hábil e eficaz
principais atividades: realizar a integração dos módulos de faturamento e folha de pagamento , bem como analisar e corrigir eventuais contabilizações realizadas pelas áreas envolvidas. fornecer suporte ao depto pessoal e ao depto financeiro na realização das analises contábeis de responsabilidade dos mesmos , ou seja, contas contábeis de salários, encargos ,adiantamentos , etc. acompanhamento junto ao depto financeiro das contabilizações dos empréstimos e financiamentos bancários; analise das contas de despesas e receitas financeiras. desenvolver outras atividades pertinentes conforme solicitação dos seus superiores e necessidades da empresa. contabilização e fechamento de balanço da ideal participações. cumprir as normas de segurança e qualidade no desempenho de todas as suas atividades; salário: a/c. benefícios:- assistência médica (unimed recife) e odontológica (dental plan); - refeição;- participação nos lucros; - cesta básica;- convênios com ótica, livraria.
CÓD. 0969 ATENDENTE
perfil do cargo: sexo masculino. 23 a 32 anos. 13:25h as 21:00h. com disponibilidade de tempo pela parte da manhã também. r$ 477,32 - mais horas extras ( a combinar). escolaridade: 2° grau completo. residência: próximo as mediações do bairro da torre ( com 2 vale a por dia). não fumante.
pré-requisitos :habilidade de relacionamento, facilidade de comunicação, dinamismo e iniciativa, informática básica.
descrição do cargo: realizar todo o processo de atendimento ao cliente da padaria e lanchonete, seja pessoalmente, seja por telefone. abordar o cliente com o objetivo de atender e vender. prestar informações aos clientes sobre os produtos da loja e demais informações pertinentes ao trabalho. pesar, etiquetar, fatiar, embalar as mercadorias. manter a higiene e a organização dos produtos no locais adequados e de toda a loja.
CÓD. 0970 TÉCNICO EM ELETRÔNICA
cursos ou conhecimentos em técnica em eletrônica em equipamentos médico-hospitalares (ecg, monitores, cabos de monitores, cabos de ecg, oximetros, aquecedores etc) e equipamentos de áudio e vídeo (dvd, tv, aparelhos de som, projetores de slides etc). revisar todos od equipamentos médico-hospitalares, consertar/recuperar equipamentos médico-hospitalares dentro dos citados, oferecer treinamento aos
profissionais, bem como aos profissionais da área de saúde como enfermeiros(as) e técnicos (as) em enfermagem.
experiência mínima de 02 anos na função.salário: r$ 1.203,00.benefícios: vale alimentação e vale-transporte
CÓD. 0971 AUXILIAR DE PESSOAL (CONTRATAÇÃO IMEDIATA)
salário r$ 750,00.benefícios: pl saúde, pl odonto,vale refeição, vale transporte;
pré requisitos: ensino médio completo (desejável superior incompleto)
experiência na função (6 meses - cálculos rescisórios, preposto, folha de pagamento, legislação trabalhista)
informática básica; dinâmico; pró ativo; organizado; capacidade de resolução de problemas; capacidade de se relacionar e influenciar pessoas; comprometido e com foco em resultados.
CÓD. 0972 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
ambos os sexos, conhecimento rotinas administrativas, informática(excell básico), residir preferencialmente próximo à prazeres.
CÓD. 0973 AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
ambos os sexos, conhecimento nas rotinas do setor pessoal(fgts, inss,rais,caged,folha de pagamento, homologações,etc), residir preferencialmente próximo à prazeres.
CÓD. 0974 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
ambos os sexos, conhecimento excell(básico) e toda rotina do setor. residir preferencialmente próximo à prazeres.
CÓD. 0975 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
desenvolver matéria prima de acordo com as necessidades da fábrica; desenvolver e realizar testes nas matérias primas; desenvolvimento de novo lay out dos mix de produtos; controle e homologação das matérias primas e dos lay outs aprovados; conhecimento em excel e sistema integrado; conhecimento em sistema de gestão da qualidade (iso 9001:2008); conhecimento em padronização de documentos
CÓD. 0976 GERENTE FINANCEIRO
requisitos: superior completo em administração, ciências contábeis ou economia.
conhecimento em: conciliação bancária, emissão de cheques, análise de extratos bancários, movimentação de contas correntes e caixas internos, cálculos financeiros (matemática financeira). domínio em excell avançado.
CÓD. 0977 ENCARREGADO DE LOGÍSTICA
salário: r$ 1.235,00.escolaridade – ensino médio completo ou cursando ensino superior. experiência – mínimo de 1 ano. complexidade – desenvolve atribuições de média complexidade, diversificadas e envolventes. responsabilidade por contatos – contatos com clientes internos e externos da organização, exigindo tato e discernimento no atendimento. esforço mental – grau médio de esforço mental e alto grau de concentração.
atividades: desenvolve, sob orientação direta, atividades relacionadas à área de logística da filial, envolvendo rotinas de planejamento operacional, coordenação e orientação da equipe, acompanhando a produtividade, analisando e classificando documentos, gerando informações à supervisão de logística, para garantir a qualidade na distribuição dos produtos. benefícios:vt, refeitório próprio, seguro de vida, convênio farmácia, plano odontológico, plano de saúde sulamerica e previdência privada.
CÓD. 0978 ESTÁGIO EM RH
BOLSA AUXILIO: R$ 600,00. HORÁRIO: 08:00 ÀS 15:00 C/ 1 HORA DE ALMOÇO. SEXO: FEMININO. FORMAÇÃO: SUPERIOR EM ADM, PSICOLOGIA OU GESTÃO DE RH, A PARTIR DO 3º PERÍODO.
BENEFÍCIOS: VT, REFEITÓRIO PRÓPRIO, SEGURO DE VIDA, CONVÊNIO FARMÁCIA, PLANO ODONTOLÓGICO E PLANO DE SAÚDE SULAMERICA.
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sexta-feira, 25 de setembro de 2009
Cursos gratuitos online
Ministrados pela Fundação Getúlio Vargas, são cursos de no máximo 30 horas, mais com muito valor de conteúdo, o link é:
http://www5.fgv.br/fgvonline/CursosGratuitos.aspx
Cursos:
Tópicos temáticos introdutórios na área de Gestão Empresarial – carga horária de 8h
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável – História da Questão Ambiental
Gestão de Marketing – Produto, Marca, Novos Produtos e Serviços
Gestão da Tecnologia da Informação – TI nas Organizações: Estratégia e Conceitos
Estratégia de Empresas – Introdução à Administração Estratégica
Técnicas de Gerência de Projetos – Gerenciamento do Escopo do Projeto
Tópicos temáticos introdutórios na área de Metodologia – carga horária de 8h
Metodologia de Pesquisa – Conhecimento, saber e ciência
Metodologia do Ensino Superior – Universidade e Sociedade
Cursos em áreas de conhecimento diversas - carga horária de 15h
Ciência e Tecnologia
Diversidade na Organização
Ética Empresarial
Recursos Humanos
Cursos para professores do Ensino Médio – carga horária de 30h
Filosofia
Sociologia
OBS: O certificado é garantido no final do curso.
OBS: Não há limite para estudar, terminando um curso, já poderá iniciar outro.
http://www5.fgv.br/fgvonline/CursosGratuitos.aspx
Cursos:
Tópicos temáticos introdutórios na área de Gestão Empresarial – carga horária de 8h
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Gestão da Tecnologia da Informação – TI nas Organizações: Estratégia e Conceitos
Estratégia de Empresas – Introdução à Administração Estratégica
Técnicas de Gerência de Projetos – Gerenciamento do Escopo do Projeto
Tópicos temáticos introdutórios na área de Metodologia – carga horária de 8h
Metodologia de Pesquisa – Conhecimento, saber e ciência
Metodologia do Ensino Superior – Universidade e Sociedade
Cursos em áreas de conhecimento diversas - carga horária de 15h
Ciência e Tecnologia
Diversidade na Organização
Ética Empresarial
Recursos Humanos
Cursos para professores do Ensino Médio – carga horária de 30h
Filosofia
Sociologia
OBS: O certificado é garantido no final do curso.
OBS: Não há limite para estudar, terminando um curso, já poderá iniciar outro.
quinta-feira, 24 de setembro de 2009
CURSOS GRATUITOS DO SEBRAE ON LINE (APROVEITEM)
O SEBRAE atualmente, oferece GRATUITAMENTE cinco cursos pela internet: Aprender a Empreender, Análise e Planejamento Financeiro, Como Vender Mais e Melhor, D-Olho na Qualidade e Gestão de Cooperativas de Crédito.
Se você ainda não fez nenhum destes cursos, é aconselhável que faça primeiro o Apreender a Empreender.
Ao final do estudo estará a disposição dos concluintes o certificado de participação onde o aluno poderá realizar a impressão.
Se você ainda não fez nenhum destes cursos, é aconselhável que faça primeiro o Apreender a Empreender.
Ao final do estudo estará a disposição dos concluintes o certificado de participação onde o aluno poderá realizar a impressão.
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