sexta-feira, 5 de março de 2010

VAGAS PARA EMPREGO DISPONÍVEL (05/03/2010à11/03/2010)

Interessados devem enviar curriculo com o código da vaga e cargo pretendido para: recifesre@gmail.com

“As exigencias contidas neste anexo são extremamente de responsabilidade das respectivas empresas”.  
 
CÓD. 0470 ESTAGIÁRIO EM CONTABILIDADE 
com com experiência em tributos federais e MS/Excel 
CÓD. 0471 DIRETOR DE MARKETING 
. Superior Completo em Administração/Marketing com especialização na área.
.Sólida experiência em atividades de Gestão em Marketing/Comercial, Planejamento Estratégico, Gerenciamento de processos e equipes de atendimento e orçamento anual da área. Gestão de comunicação corporativa, assessoria de imprensa, relações públicas, organização de eventos e gestão de crises de imagem. Planejamento e desenvolvimento de campanhas publicitárias e atividades promocionais. 
. Conhecimento de mídias de massa e alternativas; webmarketing, mídias de relacionamento e redes sociais; organização de eventos; gestão de comunicação, assessoria de imprensa, relações públicas e gerenciamento de crises.
. Larga experiência em Gestão de Equipes. 
. Domínio Pacote Office.
CÓD. 0472 DIRETOR DE GERAL 
. Superior Completo com Especialização/Mestrado/Doutorado em Educação.
. Sólida experiência em Gestão de Instituição de Ensino Superior com atividades de planejamento estratégico e de atividades educacionais, coordenação das diretorias e das atividades administrativas e pedagógicas. 
Gerenciamento de recursos financeiros e acompanhamento e supervisão dos negócios da empresa.
. Larga experiência em Gestão de Equipes. 
. Domínio Pacote Office.
CÓD. 0473 AUXILIAR CONTÁBIL 
CÓD. 0474 AUXILIAR FISCAL 
CÓD. 0475 AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL 
CÓD. 0476 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 
Desejável Experiência;  Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

CÓD. 0477 PROMOTOR DE VENDAS
 
CÓD. 0478 VENDEDOR

RESIDIR NO INTERIOR PERNAMBUCO
SALGUEIRO/ PETROLINA/ ARARIPINA
GARANHUNS.
 
CÓD. 0479 ANALISTA ECO. FINANCEIRO - Controles Internos 
Graduação em Ciências Contábeis, Econômicas, Administração de Empresas,
Preferencialmente, Pós-graduação em Auditoria, Controladoria, Finanças ou Administração de Empresas.
Preferencialmente, experiência profissional em Auditoria Interna, Externa ou em Controles Internos em empresa de grande porte;
Domínio de microinformática – Office e Internet;
Conhecimentos de ERP, (SAP R/3). 
Preferencialmente conhecimento de ferramentas de testes ( ex: ACL )
Indicar pretensão salarial
CÓD. 0480 AUDITOR INTERNO PLENO 
Graduação em Ciências Contábeis, Econômicas, Administração de Empresas,  Direito, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou Engenharia;
Preferencialmente Pós-graduação em Auditoria, Perícia Contábil, Controladoria, Finanças ou Administração de Empresas. 
Experiência profissional mínima de dois anos em Auditoria Interna, Externa ou em Controles Internos em empresa de grande porte;
Domínio de microinformática – Office e Internet;
Conhecimentos de ERP, (SAP R/3, Microsiga,  MXM, etc). 
Disponibilidade para viagens. 
Indicar pretensão salarial
CÓD. 0481 COORDENADOR FINANCEIRO (Segmento Hospitalar) 
Graduação em Administração ou Ciências Contabéis
Sólida vivência em rotinas de cobrança, conciliação bancária. De preferência ter atuado em áreas administrativas no ramo hospitalar. 
Imprescíndivel conhecimentos em Excel. 
Salário: R$ 2.200,00 + R$ 300,00 (Variavel) + benefícios. 
CÓD. 0482 VENDEDOR (Shopping Recife) 
Ensino médio completo ou superior cursando. Experiência em mercado de luxo. Disponibilidade para o horário de 10h às 16h. Inglês básico. 
CÓD. 0484 SUPERVISOR DE VENDAS 
Graduação em Engenharia ou Arquitetura. 
Desejável Pós Graduação em Gestão de Negócios. 
Desejável vivência como Supervisor de Vendas em empresas relacionadas a construção civil.
Desejável Inglês: leitura e escrita técnica. 
Salário: R$ 4.100,00; Benefícios: VR, assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio farmácia, auxílio graduação, carro de função e previdência privada. 
CÓD. 0485  Téc. De Segurança do Trabalho 
com disponibilidade para morar em Paulo Afonso. 
CÓD. 0486 COORDENADOR DE ATENDIMENTO AO CLIENTE 
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados; Superior completo ou cursando; Habilidade e experiência em atendimento ao cliente; Conhecimentos em Código de Defesa do Consumidor será considerado um diferencial; Experiência internacional ( intercâmbio cultural, viagens, etc. ) será considerado um diferencial. 
CÓD. 0487 ATENDIMENTO DE VENDAS (horário: Noite) 
Horário de trabalho: 18:00 as 00:00 ou 00:00 as 06:00; Imprescindível: Possuir CNH tipo B; Domínio de Língua estrangeira: Inglês ou espanhol (Pré-requisito)
Boa apresentação, Fluência verbal, Dinamismo; Salário: 1.300,00 + VT + VR.
CÓD. 0488 SUPERVISOR DE EXPANSÃO 
Profissional com formação em Administração ou Marketing.
Possuir veículo e Notbook.
Que tenha experiência com vendas, de preferência em serviços.
Disponibilidade para viagem
Remuneração: 1.449,00 + comissão + vale alimentação + plano de saúde.
CÓD. 0489 AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA 
Morar próximo de Paulista.
CÓD. 0490 ESTÁGIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
O Supermercado Arco-Íris seleciona estagiário para atuar na área Contábil. O perfil deverá  corresponder a:
Estar cursando do 6°  período, em diante; Domínio de informática (Bom nível de excel); Experiência na área fiscal; Boa fluência verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, comprometimento e iniciativa, senso de organização e respeito nas relações. 
Disponibilidade para estagiar 6 horas.
Benefícios oferecidos:
Bolsa de R$ 510,00. Vale-transporte;  Vale-refeição. 
CÓD. 0491 GERENTE DE ALIMENTOS E BEBIDAS 
1.   Planejar o trabalho – desenvolver estratégia competitivas, estabelecer prioridades na alocação de recursos; antecipar-se ao problema; criar soluções alternativas; definir políticas de venda; analisar resultados e rentabilidade; elaborar planos, orçamentos e sistemas de controle; definir layout; apoiar a direção.
2.    Liderar equipe – auxiliar o processo de recrutamento, seleção e promoção; promover a capacitação; gerenciar a equipe; incentivar a cooperação; desenvolver ações motivadoras;
3. Coordenar o serviço  – efetuar compra; controlar suprimentos; efetuar controles financeiro e contábil, de custo pessoal; operar sistema gerencial; elaborar relatório gerencial para decisão sobre o negocio; assegurar o cumprimento da legislação.
4.Cuidar da segurança alimentar – o que pode incluir assegurar a aplicação dos procedimentos de higiene e segurança no trato com o alimento, na limpeza de utensílios manipulados e na higiene e limpeza pessoal da equipe  e do espaço físico.
5. Elaborar cardápio – o que pode incluir diretrizes; disponibilizar estudo e pesquisa de mercado, clientela, produto e fornecedor; elaborar ficha técnica de pratos; estabelecer preço.
6. Apoiar a Equipe – o que pode incluir assistir a equipe no atendimento ao cliente; Supervisionar e orientar a arrumação do salão, mesa e utensílios.
7. Acompanhar o atendimento ao cliente – pesquisar preferências e necessidades, orientar a segurança e a recepção sobre os procedimentos de chegada para cliente recomendado (VIP), ou com necessidade especial.
Perfil:3° Grau completo;Experiência de 05 anos no cargo de Gerência de A&B.
CÓD. 0492 CHEFE DE RECEPÇÃO 
1. Supervisionar todas atividades relacionadas os serviços do Setor de Recepção
2. Treinar ou acompanhar o treinamento de recepcionistas, mensageiros, capitães porteiros;
3. Acompanhar e propor soluções aos problemas com hóspedes, demais clientes e funcionários do setor;
4.Distribuir e alocar pessoal conforme necessidade de cada turno segundo critérios de produtividade e qualidade no atendimento aos clientes;
5. Fazer a escala de trabalho e programação de folgas
6. Acompanhar a assiduidade, pontualidade e boa apresentação do pessoal
7. Coordenar as atividades do caixa da recepção no controle dos pagamentos nas suas diversas modalidades, controle do câmbio de moedas estrangeiras
8. Contatar com o setor de Governança, sempre que necessário, para providenciar ou agilizar liberação de apartamentos aos hóspedes
9. Verificar e acompanhar as solicitações de reservas e pedidos especiais para as providências antecipadas
10. Decidir sobre concessão up-grade, ofertas a hóspedes VIP’s, etc 
Perfil: Superior completo; 02 (dois) anos de experiência no ramo hoteleiro em cargo de chefia. Inglês fluente.
 
CÓD. 0493 INSTRUMENTISTA
- Médio técnico em Eletrônica; Curso de Instrumentação ou automação Industrial; Curso de confirmação metrológica; Conhecimentos em inglês intermediário; Conhecimentos em informática
Benefícios: - Vale transporte; Plano de saúde; Refeição no refeitório; Seguro de vida; Cesta básica; Plano odontológico. 
CÓD. 0494 DANÇARINO, BAILARINO 
Para área de Recreação.
CÓD. 0495 ASSISTENTE DE PESSOAL/ SIGLA (AP) 
Sexo: indiferente
Experiência mínima de um a dois anos na área;
Preferencialmente conhecimento no sistema RM Labore;
Superior Completo, preferencialmente;
Conhecimento em rotinas de setor Pessoal.
URGENTE!!!
CÓD. 0496 SUPERVISORA DE LOJA/ SIGLA (SL) 
Sexo: Feminino; 3° Grau completo ou cursando, Administração, Relações Públicas ou áreas afins; Experiência mínima de um ano em cargos de Liderança, gestão de equipes e varejo; Conhecimento pacote Office, dinamismo e senso de equipe. 
CÓD. 0497 COORDENADOR DE PROCESSOS/ SIGLA (CP) 
Sexo: Indiferente; 3° Grau completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção ou áreas afins.
Conhecimentos Desejáveis:
- Gerenciamento da Rotina (SDCA); Mapeamento de Processos (o que estamos aplicando); Gerenciamento da Melhoria (PDCA); Gestão Integrada da Qualidade.

CÓD. 0498 Coordenador de Suprimentos/ Sigla (CS) 
Sexo: indiferente; 3° Grau completo, preferencialmente com Especialização em Logística; Experiência de 2 anos na função; Conhecimento avançado em Excel;
Visão Holística; Disponibilidade total de horário e início imediato. 
CÓD. 0499 Operadora de Caixa/ Sigla (OP) 
Sexo feminino; Preferencialmente experiência na função, mínimo de seis meses;
2° Grau completo ou cursando Graduação; Boa apresentação pessoal; boa fluência verbal; dinamismo e poder de persuasão. 
CÓD. 0500 Consultora de Vendas/ Sigla (CV) 
Sexo feminino; Experiência mínima de um ano, com vendas; 2° Grau completo ou cursando Graduação; Boa apresentação pessoal; boa fluência verbal; dinamismo e poder de persuasão. 
CÓD. 0501 Vendedora externa/ Sigla (VE) 
Sexo feminino; Experiência mínima de um ano, com vendas externas; 2° Grau Completo; Ter carro (pré-requisito importante); Boa apresentação pessoal, boa fluência verbal, dinamismo e poder de persuasão.
Comissão + ajuda de custo combustível
URGENTE!!!
CÓD. 0503 Consultor de Segurança 
2º grau completo, seria um diferencial possui nível superior; Experiência em atividades relacionadas a gestão de segurança; Desejável ter servido as forças armadas; Cursos- gestão de segurança, formação de vigilantes; Disponibilidade para viagens. 
CÓD. 0504 Auditor Junior 
Superior Completo – Ciências Contábeis, administração; Experiência anterior em empresas de Auditoria; Desejável disponibilidade para viagens.
Enviar cv para e-mail com pretensão salarial. 
CÓD. 0505 Gerente Trainne 
2º grau completo ou recém-formados; Disponibilidade total de viagens e fixar residência em outra localidade.
Experiência anterior no ramo varejo. 
CÓD. 0506 Assistente de Marketing 
Formação Superior em MKT ou Publicidade; Disponibilidade de viagens. Conhecimento mínimo na área de 03 anos, principalmente em agências de publicidade. Domínio Excel avançando e Corel Draw. 
CÓD. 0507 COORDENAÇÃO DO MKT 
Sexo: Indiferente; Escolaridade: Superior completo
Cursos Complementares: Pacote Office
Localização Residencial: Preferência –  residir zona Sul
Descrição do cargo:  Formar equipe de prospecção; Planejar; Liderar equipes; Organizar; Controlar; Ter boa fluência verbal; Gerir conflitos; Possuir carteira de clientes; Ter bom relacionamento interpessoal; Possuir veículo; Elaborar e implementar política de vendas, planejamento estratégico e visita externa; Disponibilidade/ flexibilidade para participar de eventos externos; Experiência em VENDAS EXTERNAS
Benefícios:
- Salário fixo: R$ 1.000,00
- Ajuda manutenção carro = R$ 200,00(mensal)
- Ajuda celular = até  R$ 200,00 (mensal),  exclusivo para uso em serviço.
- Alimentação = Visa vale (Rr$ 15,00 por dia de trabalho)
- Plano de Saúde –  Bradesco Saúde
- Comissão escalonada;
- Voucher combustível;
- Prêmios do departamento (metas atingidas); 
CÓD. 0508 AGENTE DE RELACIONAMENTO 
Sexo: Indiferente; Escolaridade: Superior completo ou em andamento.
Experiência: em Vendas externas, preferencialmente de serviços
Cursos Complementares: Pacote Office
Localização Residencial: Preferência –  residir zona Sul
Descrição do cargo:  Planejar; Organizar; Ter boa fluência verbal; Possuir carteira de clientes; Ter bom relacionamento interpessoal; Possuir veículo; Disponibilidade/ flexibilidade para participar de eventos externos;
Benefícios:
- Salário fixo: R$ 800,00
- Ajuda manutenção carro = R$ 200,00(mensal)
- Ajuda celular = até  R$ 200,00 (mensal),  exclusivo para uso em serviço.
- Alimentação = Visa vale (Rr$ 15,00 por dia de trabalho)
- Plano de Saúde –  Bradesco Saúde
- Comissão escalonada.
CÓD. 0509 AUXILIAR FINANCEIRO 
Sexo: Indiferente;Escolaridade: Superior completo ou em andamento (ciências contábeis ou economia)
Cursos Complementares: Pacote Office
Experiência na área financeira
Localização Residencial: Preferência –  residir zona Sul
Descrição do cargo:  Planejar; Organizar; Ter boa fluência verbal; Ter bom relacionamento interpessoal;  Contas a pagar e a receber; Realizar conciliação bancária; Apresentar relatórios financeiros à Diretoria; Realizar cobrança; Interagir com a contabilidade
Benefícios:
- Salário fixo: R$ 800,00
- Ajuda celular = até  R$ 150,00 (mensal),  exclusivo para uso em serviço.
- Alimentação = Visa vale (Rr$ 15,00 por dia de trabalho)
- Plano de Saúde –  Bradesco Saúde
- Voucher combustível.
CÓD. 0510 VENDEDOR DE AUTOMÓVEL 
Sexo: Indiferente; Experiência: 6 meses
Escolaridade: Superior completo ou cursando
Horário de trabalho: 8h às 12h e 14h às 18h (Domingo a domingo com uma folga na semana)
Descrição do cargo: Ter um bom perfil para vendas.
Benefícios:
Salário: 505,00 + comissão + vale transporte + refeição 
CÓD. 0511 ADMINISTRADORA DE VENDAS 
Requisitos:
Sexo: Feminino
Escolaridade: Superior completo ou em andamento
Localização Residencial: cabo – prazeres - candeias
Descrição do cargo:  Experiência em administração de vendas, atendimentos a representantes e clientes, informática, redação própria, conhecimento de estatística.
Benefícios: Salário fixo: R$ 1.200,00; Refeição; Vale transporte.
CÓD. 0512 Motoboy
. Experiência comprovada em CTPS; Salário R$. 550,00
. Ajuda de depreciação da moto - R$. 13,00/dia
Obs.: Ao enviar o currículo colocar no assunto o nome da função. 
CÓD. 0513 Pasteleiro(a)
com experiência em salgados finos. 
Experiência: 2 anos; Idade: até 30 anos; Escolaridade: 1 grau. 
CÓD. 0514 Doceiro(a)
com experiência em doces finos.
Experiência de 1 ano
Idade: até 30 anos
Escolaridade:1 grau
Obs: Dependendo da experiência temos flexibilidade em relação a idade e escolaridade.
CÓD. 0515 ASSISTENTE DE PESSOAL:

1. Superior completo ou cursando.
2. Experiência em rotinas do setor de departamento pessoal: admissão, demissão, férias, afastamentos, cálculos da folha de pagamento, etc;
3. Gerenciamento de benefícios: pedir e distribuir tickets, vales p/almoço de terceiros, carga de cartões do VEM, etc;
4. Prática na manutenção do cadastro de funcionários / arquivamento de documentos.
5. Prática na operação de sistema de gestão de ponto eletrônico.
6. Organização e comunicação;
7. Residir preferencialmente em Olinda, Paulista, Abreu e Lima ou Igarassu.

BENEFÍCIOS:
Semana de 5 dias; Salário de R$ 978,00; Ticket restaurante R$ 7,00; Transporte da empresa; Excelente ambiente de trabalho.

CÓD. 0516 SUPERVISOR DE VENDAS 
• Possuir Formação Superior concluída ou em andamento; Ter mais de 06 meses de empresa; Habilidade em Informática (Pacote Office); Habilidades em Vendas e atitude pró-ativa.
Requisito Desejável:
• Experiência com vendas, televendas e gestão de equipes.
Principais Atividades:
• Acompanhamento e desenvolvimento de equipes; Suporte à Coordenação; Elaborar ações Motivacionais com foco em vendas; Monitoramento de índices; Avaliações de Desempenho; Feedbacks, entre outros.
A empresa oferece salário R$ 1036,00 +VT+VR. 
CÓD. 0517 Supervisor de Compras 
Sexo: Feminino; Idade: entre 35 e 45 anos; Organizada; Detalhista; Poder de Gerenciamento.
CÓD. 0518 Supervisor de Faturamento 
Sexo: masculino ou feminino; Idade: entre 35 e 45 anos; Organizado; Detalhista; Poder de Gerenciamento; Poder de discussão e relacionamento com clientes.
CÓD. 0519 Assistente financeiro 
Superior concluído ou em conclusão em Administração , contábeis ou economia; Experiência na área financeira: contas a pagar e receber, conciliação bancária, confecção de planilhas e relatórios;
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado; Vale refeição; Vale transporte.

CÓD. 0520 Analista de Planejamento Financeiro Junior
Formação superior completa em ciências contábeis ou administração.
Experiência (vivência) na área de orçamentos, custos ou orçamento.
Conhecimento:
Pacote Office Completo (Excel avançado); Conhecimentos em sistemas integrados (ERP)
Desejável Matemática financeira.
Principais Atividades:
Analisar os lançamentos contábeis/ financeiros diários (por alocação);
Arquivo e Controle de contratos com clientes;
Auxiliar na análise de contratos/ departamentos para geração de relatórios gerenciais.
A empresa oferece salário de R$ 1500,00+VT+VR.

CÓD. 0521 Auxiliar Contábil

Técnico em contabilidade; Desejável experiência em industria; Pacote do Office Completo; Experiência mínima de 05 anos na área fiscal e departamento pessoal;
Sólida experiência na área fiscal(Apuração,emissão de DARF,DAE entrega de DACON,DCTF,DIPJ,OUTRAS) e

Departamento Pessoal(elaboração da folha de pagamento,INSS,FGTS,SEFIP, outras);
Agilidade,capacidade de planejamento, organização, flexibilidade e espírito de equipe complementam o perfil do cargo.
Salário R$ 900,00+Ticket+plano de saúde(80%)+plano odontológico(80%) .Industria situada em Abreu e Lima


Interessados devem enviar curriculo com o código da vaga e cargo pretendido para: recifesre@gmail.com

“As exigencias contidas neste anexo são extremamente de responsabilidade das respectivas empresas”.

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